Pressmeddelande -
Betygssystemet och Arbetsförmedlingens resultatöversyner gör Rusta och matcha bättre – varje dag
Arbetsförmedlingens relativt nyinförda betygssystem och återkommande resultatöversyner inom Rusta och matcha är ett viktigt steg för att höja kvaliteten i stödet till arbetssökande i Sverige.
Systemet innebär att de aktörer som levererar starka resultat får fortsatt ansvar att stötta människor till arbete eller utbildning, medan de aktörer som inte presterar tillräckligt bra lämnar tjänsten. Det här är en utveckling som borde ha kommit på plats för länge sedan, och som länge efterfrågats av seriösa aktörer i branschen.
En tidigare rapport från IFAU har lyft frågan om kvalitet och kostnad i privata aktörers leveranser jämfört med Arbetsförmedlingens egna insatser. Men oavsett hur tidigare jämförelser har räknats fram, innebär dagens modell med betyg och resultatöversyner att kvaliteten i Rusta och matcha stärks över tid. När de bästa aktörerna får fortsätta och de svagaste försvinner, förbättras systemet successivt.
– Det viktiga nu är att hålla fast vid den utveckling som påbörjats. Med tydligare uppföljning och högre krav skapas bättre förutsättningar för att varje arbetssökande ska få rätt stöd, snabbare och med högre kvalitet, säger Rikard Westerlund, VD och grundare på HelloLilly
Rusta och matcha är i dag en etablerad del av Sveriges arbetsmarknadspolitiska stöd. Både Arbetsförmedlingen och privata aktörer arbetar redan utifrån en gemensam verklighet där fokus måste vara att hjälpa fler människor till arbete eller utbildning på ett effektivt sätt.
Därför är budskapet tydligt:
Arbetsförmedlingen bör fortsätta på den inslagna vägen.
Och regeringen bör inte backa från reformen.
Det här är inte ett experiment. Det är en modell som redan är verklighet, och som gör att stödet till arbetssökande kan förbättras steg för steg, översyn för översyn.
När kvalitet premieras och svaga leveranser får konsekvenser stärks både resultaten, förtroendet och samhällsnyttan.
För varje översyn blir Rusta och matcha bättre.
Ämnen
Kategorier
Lilly är ett matchningsbolag som jobbar stenhårt med att matcha arbetssökande till jobb eller studier. Vi tror på att sätta enkla och tydliga mål och att jobba digitalt för att effektivisera matchningsprocessen.
Vårt mål är att hjälpa dig som söker jobb eller utbildning, på ett enkelt och tydligt sätt. Vi har lång erfarenhet av att matcha arbetssökande med arbetsgivare.
