En mer hållbar vardag och jobbskapande i fokus i Hemfrids Hållbarhetsrapport 2019

Idag publiceras Hemfrids fjärde Hållbarhetsrapport som sammanfattar verksamhetsåret 2019. Hållbarhetsarbetet har framförallt fokuserat på de fyra strategiska områdena; att skapa en mer hållbar vardag för kunden, att skapa fler möjligheter för medarbetare att utvecklas, att minska klimatpåverkan samt bidra till ett bättre samhälle och en mer inkluderande arbetsmarknad. 

-  Vi har fortsatt vidareutveckla vårt hållbarhetsarbete och som tjänsteföretag har vi ett särskilt stort fokus på jobbskapande och ett ökat socialt ansvar. Fler smarta lösningar för hemmet ger fler trygga jobb, säger Frida Koff kommunikations- och hållbarhetschef.

För kunderna har flera initiativ tagits för att lösa deras vardagsproblem i hemmet. Utvecklingen av mer digitala tjänster har förenklat och förbättrat kundupplevelsen och lansering av fler tjänster som trädgårdshjälp underlättat vardagen ännu mer. 

För medarbetarna har det bland annat gjorts satsningar på att digitalisera Hemfridsakademin och uppgradera utbildningsprogrammen. 151 medarbetare deltog på Hemfrids språkutbildningar. 

För att minska klimatpåverkan har klimatmålen uppdaterats i linje med FN:s ambition om en global uppvärmning på mindre än 1,5 grad. 2020 kommer en ny färdplan med ny fordonsstrategi att sättas och målsättningen är att bli fossilfria till 2025, senast 2030. 

Viktiga höjdpunkter för Hemfrids samhällsengagemang 2019 har varit fler samarbeten med kommuner och sociala entreprenörer för att skapa bättre matchning och integration på arbetsmarknaden, bland annat Stockholms Stads initiativ Integrationspakten, Jobbentrén och Järvaveckan. Tillsammans med kunder har det också anordnats språkcaféer.    

Samtidigt som denna rapport färdigställts har Hemfrid, precis som många andra företag i servicesektorn, påverkats av de senaste veckornas händelseutveckling med covid-19. Den närmaste tiden kommer innebära stora utmaningar.    

- Vi kommer att fortsätta ta initiativ för att skapa viktiga jobb och bidra till en ökad social hållbarhet i samhället. Hållbara lösningar och affärsmodeller är viktigare än någonsin, säger Frida Koff.

Hållbarhetsrapporten går att läsa i sin helhet här

För mer information, kontakta:

Frida Koff, kommunikations- och hållbarhetschef Hemfrid, 070-445 37 00, frida.koff@hemfrid.se