Gå direkt till innehåll
Klara riktlinjer på Hertz för mångfald och jämställdhet

Dokument -

Klara riktlinjer på Hertz för mångfald och jämställdhet

Hertz Biluthyrning (First Rent A Car AB) stäms av Diskrimineringsombudsmannen (DO) för att företaget inte kallade en 62-årig kvinna av utländsk härkomst till en anställningsintervju för en kombinerad tjänst som biluthyrare/bilvårdare på Hertz uthyrningskontor i Lund.
go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Klara riktlinjer på Hertz för mångfald och jämställdhet

    Hertz Biluthyrning (First Rent A Car AB) stäms av Diskrimineringsombudsmannen (DO) för att företaget inte kallade en 62-årig kvinna av utländsk härkomst till en anställningsintervju för en kombinerad tjänst som biluthyrare/bilvårdare på Hertz uthyrningskontor i Lund.