Hilti i den absoluta toppen bland Sveriges bästa arbetsplatser 2026

Femtonde året i rad i toppen – ett kvitto på en stark och hållbar företagskultur

Hilti placerar sig återigen bland Sveriges bästa arbetsplatser när Great Place to Work® presenterar årets ranking 2026. I kategorin stora organisationer når Hilti en 6:e plats – och erkänns därmed som en av Sveriges bästa arbetsplatser för femtonde året i rad.

En kultur byggd på gemenskap, tillit och stolthet

Placeringen bygger på medarbetarnas egna upplevelser och sker i konkurrens med några av landets mest attraktiva arbetsgivare. Resultatet från årets medarbetarundersökning visar ett starkt förtroende för företagets kultur, där helhetsresultatet landar på 84 procent. Det är ett tydligt kvitto på en arbetsplats som präglas av gemenskap, tillit och stolthet i vardagen.

– ”Att vi för femtonde året i rad finns med i toppen är resultatet av ett långsiktigt och målmedvetet arbete. Det är ett styrkebesked och ett tydligt bevis på att vår kultur är äkta och levande i vardagen. Våra medarbetares engagemang är grunden till detta”, säger Axel Franck, VD för Hilti Sverige.

Samtidigt betonar Axel vikten av fortsatt utveckling:

– ”Vi gör mycket rätt, men vi nöjer oss inte. För oss handlar det om riktning – att hela tiden förflytta oss framåt, utmana oss själva och tillsammans höja ribban. Vi vill fortsätta vara ett bolag som utvecklas och sätter standarden i vår bransch.”

Utmärkelsen från Great Place to Work® speglar ett gemensamt engagemang för att skapa en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och presterar tillsammans. Det är ett resultat av ett långsiktigt och konsekvent arbete där ledarskap, tillit, tydlighet och återkoppling fungerar starkt och stabilt genom hela organisationen.

–

Om Sveriges Bästa Arbetsplatser™

Sveriges Bästa Arbetsplatser™ listar de organisationer i Sverige som är allra bäst på att skapa en positiv, hållbar och hälsosam arbetsplatskultur för sina medarbetare. Rankingen baseras på en årlig medarbetarundersökning från Great Place to Work®, som har över 40 års erfarenhet av att analysera och utveckla arbetsplatskultur i mer än 170 länder världen över.

Rankingen bygger helt på medarbetarnas egna upplevelser och mäter faktorer som tillit, ledarskap, samarbete och stolthet – områden som är avgörande för trivsel, innovation och långsiktig framgång.