Gå direkt till innehåll
Thomas Andersson (2)

Bild -

Thomas Andersson (2)

go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.jpg
Storlek:
4712 x 3141, 3,57 MB
Ladda ner

Ämnen

Regioner

Kontakter

Relaterat innehåll

  •  Thomas Andersson, professor i företagsekonomi vid Högskolan i Skövde, menar att tillit är viktigt men det är inte någon styrfilosofi.

    Tillitsbaserad styrning sågas – Så bör vi göra istället

    I en ny rapport från SNS ifrågasätter sex forskare om tillit är en lämplig eller ens möjlig utgångspunkt för styrning och ledning. Skövdeprofessorn Thomas Andersson är en av forskarna som ser två andra möjliga vägar framåt där tillit är ett resultat av tillförlitlig organisering.

  • Att ha vänner på jobbet kan göra arbetsdagen roligare men störst påverkan på trivsel och engagemang har din relation till chefen.

    Relationen med chefen viktigare än den med kollegorna

    Ny forskning visar att relationen med chefen kan vara ännu viktigare än relationen med kollegorna när det kommer till hur nöjda vi är med vårt arbete och hur engagerade vi känner oss. Men varför är det så?