Ulf Särlvik återvänder till Hogia för att driva innovation och datadrivna lösningar

Hogia välkomnar Ulf Särlvik tillbaka efter 14 år. I sin nya roll kommer Ulf att spela en central roll i att vidareutveckla Hogias Affärssystemslösningar, med ansvar för både produktutveckling och försäljning. Hans uppdrag är att skapa lösningar som hjälper företag att optimera sina affärsprocesser och fatta mer datadrivna beslut genom att bättre utnyttja den data som redan finns i deras system.

Med en gedigen erfarenhet inom digital transformation, AI och automation, har Ulf varit en drivande kraft inom områdena på företag som Flex, Advectas och Cap Gemini. Hans arbete har handlat om att omvandla data till insikter som möjliggör mer informerade beslut och effektivare arbetsflöden.

– Ekonomi, HR och lön funktionen är på väg att bli mer strategisk vilket ställer höga krav på effektivisering och automation av våra lösningar. Genom att använda data och AI för att driva och övervaka de administrativa processer snarare än att köra processerna ges funktionerna möjlighet att fatta mer proaktiva beslut som ger företaget ökad effektivitet och bättre resultat, säger Ulf Särlvik.

Med sin bakgrund inom både leverantörs- och kundsidan samt som konsult, har Ulf förmågan att se helheten och förstå både teknikens potential och kundernas specifika behov. Hans breda erfarenhet av att arbeta med HR-system och affärsprocesser gör honom väl positionerad att driva Hogias innovation och skapa lösningar som inte bara löser dagens behov, utan även förutser och anpassar sig till framtidens utmaningar.

– Digital transformation handlar inte bara om att automatisera processer, utan om att skapa lösningar som hjälper företag att proaktivt förutse och optimera sina affärsprocesser. För mig handlar detta om att skapa datadrivna lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder. Genom att hjälpa företag att bättre använda den data de redan har i sina administrativa IT-system, får de de verktyg de behöver för att fatta mer informerade och strategiska beslut, säger Ulf Särlvik.

I sin nya roll kommer Ulf att ansvara för Sektor Product Development, som utvecklar HR- och lönelösningar samt ekonomisystem, och även vara Bolagschef för Hogia Open Office, som marknadsför och säljer dessa lösningar. Denna kombination av ansvar säkerställer ett närmare samarbete mellan produktutveckling och försäljning och gör det möjligt att skapa ännu mer anpassade och användarvänliga lösningar för företagen.

– Vi är glada att få Ulf tillbaka till Hogia. Hans erfarenhet inom digital transformation, AI och affärsprocesser gör honom till en viktig tillgång i vårt arbete för att fortsätta utveckla lösningar som möter både dagens och framtidens behov. Ulfs förmåga att förstå både teknik och kundens behov kommer att ge det arbete vi påbörjat en extra skjuts framåt, säger Louise Westberg, affärsområdeschef för Hogia Products.