Twitter skapade unconference om HR. 100 personer till Västerås.

Ett inlägg på Twitter blev första steget till Sveriges största unconference om HR. Ett par veckor senare fanns hemsida, sponsorer, lokaler, ett antal HR-profiler som ville hålla i det, ett workspace på nätet och inte minst ett stort antal kvalificerade deltagare!

Unconference har växt och blivit en såväl populär som effektiv form av konferens där man istället för för att ha ett detaljerat förutbestämt program, låter deltagarna bestämma ämnena som ska tas upp och vem som ska leda dem.

- På en traditionell konferens betalar du dyra deltagaravgifter, men behållningen är oftast nätverkandet med de andra konferensdeltagarna och diskussionerna på raster och kvällar. Unfonference som form tar vara på just detta, säger Linus Zackrisson, initiativtagare till #HRunconf.

Den 26 till 28 augusti kommer #HRunconf att äga rum på Mälardalens högskola i Västerås. 100 deltagare förväntas komma – alltifrån VD:ar och HR-chefer till studenter. Vad som kommer att diskuteras är beroende på vilka som kommer och vad de är intresserade av, men sannolikt kommer det handla mycket om framtidens rekrytering, tester, sociala medier, employer branding och annat inom HR.

Många inom HR-världen saknar arenor där det går att diskutera ämnet på en hög och kvalificerad nivå. Med #HRuncconf ändras detta och om intresset fortsätter hålla i sig lika starkt som det börjat kommer det bli en årligt återkommande aktivitet. Vem som helst får anmäla sig, men en bakgrund inom, eller ett genuint intresse för HR-frågor förväntas.

För mer information gå in på www.hrunconf.se eller kontakta Linus
Zackrisson på 0707-165 765.