Nyhet -

Coaching – Vad, hur och när?

Vad?

Coaching är ett kreativt och tankeprovocerande samarbete för ökad livskvalitet, målfokusering och effektivare lärande.

Coaching kan beskrivas som processer som frigör och utvecklar en människas eller grupps potential. Coaching är ett sätt att kommunicera och samarbeta som främjar handling och inlärning – på det privata eller yrkesmässiga planet – genom att medvetandegöra, utmana och motivera. Coachingen sätter nutid och framtiden i fokus med inriktning på lösningar och möjligheter.

Hur?

Ett av coachingens grundfundament är att individen själv har svaren – men att vi i bland behöver hjälp för att hitta dem. För att hitta våra egna svar kan vi behöva sätta ord – nya ord – på våra tankar, upplevelser och känslor. Coaching är ett samarbete där du ansvarar för dina val och dina handlingar. Coachens ansvar är att utifrån ett aktivt lyssnande ställa utvecklande frågor, ge förslag på övningar och utmana dina handlingar – för att underlätta för dig att få nya perspektiv – nya sätt att tänka och handla.

Då förändringar sker både på det inre (tankar, känslor och värderingar) och det yttre (våra handlingar) planet samtidigt blir förändringen välgrundad och förutsättningen för en hållbar förändring ökar. Därför jobbar vi i coachingen med båda dessa aspekter av förändring.

När?

Det talas mycket om att motionera och äta rätt för att vi skall må bra och hålla oss friska. På det mentala och själsliga planet är detta minst lika viktigt. Då vi tänker bra tankar, tänker nya tankar och vågar formulera vår längtan för att nå våra mål kan vi också ta stegen mot nya handlingar och ökad livskvalitet.

Coaching är en väg då du vill skapa eller hantera förändringar. Du kan vilken dag som helst ge dig själv ett förändringslöfte – för att du önskar dig någonting annat och för att du är värd detta. Denna förändring kan handla om olika aspekter av livet, privat eller yrkesmässigt.

Coachning berör frågor i livet och frågor om livet:

- Vill du växa som människa? Vill du stärka din självkänsla?

- Vill du få bättre balans i livet?

- Står du inför vägval i livet?

- Vill du utveckla dina relationer?

- Vill du skapa ny inspiration i livet/ arbetslivet?

- Vill du minska stress och öka ditt välbefinnande?

- Behöver du hjälp att sätta mål, fokusera på dina mål, nå dina mål?

Genom att stretcha dina egna föreställningar skapar du nya möjligheter och kreativitet


Marie-Louice Wallin, Cert ICF Coach och utbildare
www.coaching-hearttoheart.se


Marie-Louice är certifierad ICF coach och utbildare, hon har arbetat med friskvård och personligt ledarskap i över 20 år och brinner för att hjälpa människor att växa. För henne är mötet med människor - i klientmöten, föreläsningar och utbildningar både givande, utmanande och utvecklande. Det är i mötet möjligheten till utveckling finns.


Relaterade länkar

Ämnen

  • Arbetsmiljö

Kategorier

  • coach
  • coaching
  • certifierade coacher
  • professionella coacher
  • icf
  • icf sverige

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Personlig utveckling -Behöver vi det?

    I vårt allt mer komplexa och snabbt föränderliga samhälle har behovet av personlig utveckling ökat. Alla ställs vi inför ett större ansvar och allt fler beslut att fatta, i stort och smått, privat och yrkesmässigt. Den här veckan publicerar vi en artikelserie om tre artiklar av Marie-Louice Wallin, ICF certifierad coach och utbildare som beskriver coaching i tiden.

  • Vad gör en coach, egentligen?

    Sista delen i veckans artikelserie med Marie-Louice Wallin på temat coaching och personlig utveckling. Coaching är ett tydligt och strukturerat sätt att samtala som hjälper klienten att plocka fram vad som är viktigt, sätta mål att hitta sina bästa sätt att nå dessa mål, här får du en introduktion till hur det går till. Nyfiken? Testa ICF Sveriges söktjänst och hitta en coach som passar dig.

  • ​Varför coachning som metod passar så väl in på svensk arbetsmarknad

    Globalt sett är Sverige det sjätte största landet sett till antal certifierade coacher. Det kan möjligen ha att göra med att det är en metod som generellt passar modern svensk arbetsmarknad bra. I en artikel runt självständighetens roll på svenska arbetsplatser beskriver Lena Gustafsson, själv professionell coach, varför coachning passar så väl in i svenska arbetsförhållanden.

  • ​Coaching – så mycket mer än positivt tänkande

    Det finns en utbredd bild av coachning som en hurtig form av peppning där man pushar människor att tänka positivt och tro på sig själv. Så enkelt är det inte. Positivt tänkande finns med som en ingrediens i coachningen, ett förhållningssätt i grunden som gör det möjligt att möta hinder och bryta nya vägar där det är relevant. Men det räcker inte, professionell coachning är så mycket mer än så.