Fyra organisationskulturer som underlättar för korruption – känner du igen din organisation?
Korrupta ageranden förklaras ofta som isolerade händelser som utförs av någon som agerat helt ensam och "utanför systemet", men det kan ofta vara värdefullt att se händelser i sitt sammanhang. Finns det till exempel en viss gruppdynamik inom den organisation där en individ har agerat korrupt? Kan det vara så att företagskulturen i sig är en bidragande faktor till det korrupta beteendet?