Inhouse presenterar: Månadens CV

Kriterierna är enkla. Det ska vara ett CV som på något sätt stuckit ut ur mängden och fångat rekryteringskonsulternas ögon, samtidigt som innehållet är relevant och korrekt utfört. 
Denna månad visar Christian Brangenfeldt prov på hur man på ett bra sätt kan tänka utanför boxen men där fokus fortfarande ligger på innehållet.

Inhouse rekryteringskonsult, Emily de Piro, berättar hur man bör tänka och hur Christians CV fångade hennes ögon:
- Vi på Inhouse ser hundratals ansökningar varje dag och oavsett vilken tjänst du söker är det viktigt att se sitt CV som en sin egen pitch. Självklart får inte utformningen ta bort fokus från innehållet, men att tänka utanför ramarna kan innebära att just ditt CV sticker ut och uppmärksammas. Christians ansökan är ett bra exempel, speciellt för tjänster där kreativitet efterfrågas. 

Christian berättar avslutningsvis:
- Innan jag skickar ett CV läser jag noga på om företaget och anpassar texten till varje specifik ansökan. Jag har försökt paketera mig själv på ett sätt som jag tror tilltalar läsaren.