Många söker nytt jobb under 2012

Nytt år, nya möjligheter. Så brukar det heta. Det är inte helt ovanligt att någon i sin bekantskapskrets avger löftet att de ska söka ett nytt jobb under det kommande året. I det förra nyhetsbrevet ställde jag frågan till Inhouse nätverk och en rungande majoritet svarade att nytt jobb ligger högst upp på önskelistan. Inhouse vVD Kajsa Tamsen ger sin version på varför så många vill söka nytt jobb.

I varje nyhetsbrev ställer jag en fråga för att ta tempen på vårt nätverk. I mitten på januari gick det senaste nyhetsbrevet ut och frågan jag ställde var: ”Räknar du med att byta jobb under 2012?”.

Och det var inga tveksamheter. 74% av de som svarade klickade ”Ja, jag vill ha nya utmaningar”, 16% svarade ”Vet inte, det beror på hur det utvecklar sig” medans bara 10% svarade ”Nej, jag trivs bra med mitt nuvarande jobb”.

Trots det något ostabila läget på marknaden så är alltså tendensen i Inhouse nätverk att folk vill söka sig vidare efter nya utmaningar. Nu är det en viss skillnad mellan att söka ett nytt jobb och faktiskt få det, men ambitionen är likväl kraftig.

Frågan är vad Inhouse vVD Kajsa Tamsen tror om varför så många svarade ja på frågan om att byta jobb:

– Vi ser nu en tendens att marknaden kommer vara mer rörlig och att cyklerna blir kortare mellan hög- och lågkonjunktur. Vi ser också att många är mindre oroliga för att söka nya arbeten. Det viktigaste är att man utvecklas och trivs med sin situation, säger Kajsa tamen.