10 nycklar för hur svenska storföretag ska attrahera, behålla och få fler kvinnor att axla nyckelpositioner.

Dokument -

10 nycklar för hur svenska storföretag ska attrahera, behålla och få fler kvinnor att axla nyckelpositioner.

Onsdagen 19 maj avslutade Wiminvest ytterligare ett talangprogram där 11 företag, några av Sveriges ledande storföretag och ett par mindre bolag samlades i en workshop där talanger och delar av ledningen gemensamt skapade en handlingsplan för hur fler kvinnor kan ta ledande position i företaget.
Licens:
All rights reserved
Innehållet får bara användas av Mynewsdesk. Det är alltså inte tillåtet för någon annan att ladda ner, kopiera, sprida eller på annat sätt använda Innehållet (annat än för privat bruk i den mån det följer av lag).
Filformat:
.pdf

Relaterat innehåll