Ny utbildningssatsning ska möta ökat behov av certifierade IT-projektledare

Efterfrågan på projektledare med IT-profil ökar snabbt. Orsaken är de allt fler IT-satsningarna i företag – från appar till administrativa system – som bedrivs i projektform. Därför startar nu JENSEN yrkeshögskola en utbildning till certifierade IT-projektledare med början i höst. Anmälningstiden går ut den 13 maj.

- Vi ser redan nu att efterfrågan på certifierade IT-projektledare ökar. Allt pekar på att ökningen fortsätter under det kommande åren. Förklaringen är att antalet kvalificerade IT-tjänsteföretagen ökar och frågar efter många projektledare, säger Alexander Tonelli, rekryterare av IT-kompetens på Experis och som också ingår i ledningsgruppen för utbildningen.

Almega har i olika sammanhang understrukit behovet av fler IT-projektledare. I en undersökning beräknar Almega att efterfrågan på IT-projektledare kommer att öka med tio procent under de kommande tre åren. Och SCBs arbetskraftsbarometer visar att det område där bristen på nyutexaminerade är störst är just inom teknik och IT.

- Det är ingen tvekan om att den individ som satsar på en utbildning till certifierad IT-projektledare kommer att vara mycket efterfrågad. Och att göra det inom en yrkeshögskoleutbildning som JENSENs innebär att man under hela utbildningen varvar teori och med praktik på riktiga IT-företag, säger Anna Maurin, utbildningsledare JENSEN yrkeshögskola.

Utbildningen, som leds av lärare från näringslivet, tar upp olika aspekter av IT-projekt. Frågor kring att budgetera, beräkna resursåtgång, dokumentera och kravställa är centrala. Utbildningen tar också upp frågor kring affärsnytta och ekonomin i IT-projekt och hur man som projektledare hanterar gruppdynamiken i olika projektgrupper.

För mer information kontakta:

Anna Maurin, Utbildningsledare,
JENSEN yrkeshögskola, 0700-91 37 09, anna.maurin@jenseneducation.se

Alexander Tonelli,
Rekrytering IT, Experis, 0702-18 62 26, alexander.tonelli@experis.se

Fakta om det ökade behovet av IT-projektledare

Idag har nästan alla företag någon form av IT-leverans i sitt utbud. Det blir också allt vanligare att IT används som en kanal för företagens egna affärsleveranser: allt från webbsidor till appar, via deltagande i sociala medier till interna system för löner, kompetens och tidsredovisning. Samtidigt ökar behovet av IT-projektledare ökar snabbt i takt med att fler och fler företag söker kompetens till interna projekt. Det beror på att IT i stor utsträckning  utvecklas och förvaltas i projektform.

Enligt Almegas konjunkturprognos har  tjänstesektorn ökat med cirka 600 000 personer mellan 1993 – 2011. De kunskapsintensiva tjänsteföretagen – dit IT-företagen räknas – har ökat med hela 462 000 personer. Rena IT-företag sysselsätter i dagsläget cirka 170 000 personer och antalet fortsätter att öka. (www.almega.se, juni 2012)

I rapporten ”IT- och telekomsektorns kompetensbrist” som gavs ut av IT & Telekomföretagen inom Almega, framgår att efterfrågan på IT-projektledare är stor. Antalet yrkesverksamma sådkana beräknas öka med mer än tio procent per år under de kommande tre åren. Det stora problemet för företagen är att hitta utbildad personal med rätt kompetens.

Kairos Future, ett internationellt konsult- och analysföretag som arbetar med trend- och omvärldsanalys, skriver i sin analys: ”Time For a New Paradigm” om den växande kraften inom IT, IT-relaterade projekt och IT-relaterad kompetens. Fenomenet beskriva som en långsamt pågående, global, förändring där vi inte ens har sett toppen på isberget. (www.kariosfuture.se)

Enligt SCBs arbetskraftbarometer nyexaminerade inom teknik/IT-området den grupp där bristen är störst. Arbetsgivarna gör bedömningen att antal anställda gruppen kommer öka under de kommande tre åren. (www.scb.se)