För första gången i Sverige: VR-rekrytering av säljare!

Jobzone är redo för framtidens rekrytering! 

Många misslyckas med att rekrytera rätt säljare. Därför lanserar Jobzone som första svenska bolag säljrekrytering med live VR-test. 

"Ingen minns en fegis, tänkte vi på Jobzone när vi bestämde oss för att erbjuda rekrytering av tjänstemannaroller. Vi vet att säljare är en av de mest svårrekryterade kategorierna" säger Jobzones VD Mathias Härenstam. 

Därför tar vi ett helt nytt grepp på branschen tuffaste utmaning: att få tag i de allra bästa säljarna! 

Hög puls i verklighetsnära test!

Den urvalsmetod i en rekrytering som har högst validitet (faktiskt mäter vad den säger att den ska mäta) är arbetsprovet. Ett live-test visar vad din kandidat går för på allvar men hittills har det varit svårt att genomföra mätbart och opartiskt. Dessutom är det kostsamt och resurskrävande.

I VR-miljö (virtual reality) löser vi problemet med ett verklighetsnära säljmöte. Hög puls och stark närvarokänsla utlovas! 

Vår partner Fictive Reality bidrar med teknologin och metodiken som bygger på AI och beteendevetenskap. Det gör att vi kan rekrytera både faktabaserat och fördomsfritt. Vi kombinerar VR-testet med allt vi redan kan och står för: en vinnande rekryteringsmetod, ett vetenskapligt baserat personlighetstest och en utförlig onboarding-rapport som hjälper dig att snabbt få ROI på din rekrytering.

Säljpoddens grundare Mattias Hillestrand testar VR-rekrytering! 

När vi ville testa vår senaste produkt, VR-rekrytering av säljare, ringde vi Säljpoddens grundare Mattias Hillerstrand. Vem om inte han kan testa produkten och säga om den levererar? 

Vi gav honom utmaningen att sälja in företaget Happynomics i ett live VR-test för att sedan få feedback på sin kompetens. Hillerstrands egna ord sammanfattar resultatet: 

"Det var allt en pärs som jag inte var förberedd på, men sååå nyttigt att utsättas för! Stort tack för att jag fick testa och se hur ni adderar värde i rekryteringsprocessen med både ny teknik och ny approach. Extra kul att ni prickade in min profil så väl! Kände verkligen igen mig." 

Jobzone - framtidens arbetsgivare

Vi vet att förändring i rekryteringsbranschen är i antågande och tekniken kommer spela en allt mer viktig roll. Det gäller att ligga i framkant och vara proaktiv i rekryteringsarbetet. Att Jobzone som första företag i Sverige kan erbjuda VR-rekrytering visar att vi är på rätt väg och kan erbjuda våra kandidater och kunder en fördomsfri och valid rekryteringsprocess. 

Vill du veta mer om VR-rekrytering? Kontakta vår Kultur- och Marknadschef Kristina Hagström-Ilievska.