Pressinbjudan: Kvinnliga ledare om karriär och jämställdhet

Hur ser Sveriges kvinnor i ledande positioner på sin karriärutveckling? På ledarskap, arbetsliv, värderingar och jämställdhet? På ambition, tradition, möjligheter och utmaningar? Det har Kairos Future och Women Executive Search (WES) sökt svaret på i en unik studie där erfarna kvinnliga ledare inom privat och offentlig sektor sagt sitt.

Studiens resultat visar vad som får kvinnliga ledare att rata eller välja en viss arbetsplats, vad som är viktigast för dem i ledarskap, hur de ser på möjligheter med att utveckla sin karriär och ledarroll. 

Resultaten visar även vilka jämställdhetsinitiativ kvinnor i ledande positioner anser ger störst respektive minst effekt och vad näringslivet bör göra för att skapa bättre förutsättningar för kvinnor att få en framgångsrik chefskarriär och hur de ska gå till väga för att öka mångfalden i ledningarna.

Kairos Future och WES presenterar resultaten från undersökningen ”Stjärnkraft – konsten att attrahera kvinnliga ledare” på ett seminarium den 6 maj. På plats för att kommentera resultaten finns Birgitta Ohlsson, EU-minister, Per Schlingmann, PR-konsult och fd Statssekreterare, Meg Tivéus, styrelseproffs, Lars Strannegård, rektor Handelshögskolan i Stockholm, Mernosh Saatchi, VD Humblestorm, Kaj Svensson, VD svenskt Ledarskap, Pernilla Jonsson, Partner Kairos Future. Anna Stenberg, grundare och VD Women Executive Search, leder paneldiskussionerna.

Tid: 6 maj kl 8.00-10.30 (frukost från 8.30)

Plats: Handelshögskolan i Stockholm, Sveavägen 65, Aulan, ingång baksidan

För anmälan kontakta Helen Jönsson, kommunikationsansvarig Kairos Future, helen.jonsson@kairosfuture.com eller 070-219 09 29.

Om studien

Studien innehåller resultat från en omfattande undersökning där 2 000 erfarna kvinnliga ledare inom privat och offentlig sektor deltagit. Urvalet utgick främst från WES egna kandidatbas och ett urval av chefer inom Visions medlemsorganisationer. Studien består av såväl fokusgrupper som enkätundersökning, en referensgrupp av manliga ledare och förstudier.

Om WES

WES rekryterar de absolut bästa kandidaterna till befattningar på mellanchefsnivå, ledningsnivå och till styrelser och är specialister på att identifiera och inkludera marknadens bästa kvinnliga ledare i varje rekryteringsprocess. Vår vision är att aktivt öka andelen kvinnor på ledande positioner i svenskt näringsliv och offentliga organisationer genom att identifiera och inkludera de bästa kvinnliga kandidaterna på marknaden i varje rekryteringsprocess. Ekvationen är nämligen mycket enkel: Fler kvinnliga kandidater med rätt kompetens som utvärderas för varje chefsposition, ger fler kvinnor i företagsledningarna framöver. Läs mer på www.womenexecutivesearch.se

Om Kairos Future

Kairos Future är ett internationellt konsult- och analysföretag som hjälper företag och organisationer att förstå och forma sin framtid. Genom trend- och omvärldsanalys, innovation och strategi, ger vi våra kunder de stora sammanhangen. Kairos Future grundades 1993, vårt huvudkontor finns i Stockholm, vi har egna kontor i Göteborg, Malmö, Shanghai och Barcelona samt representanter och samarbetspartners över hela världen. För mer information, se www.kairosfuture.com