KanEnergi rekryterar expert på passivhus

KanEnergi stärker sin kompetens inom området energieffektivisering i byggnader. Anders Kyrkander, arkitekt och nu verksamhetsledare på Passivhuscentrum börjar på KanEnergi den 1 januari.

KanEnergi ska erbjuda kompetens inom energiområdet med helhetsperspektiv. Detta inkluderar både planering, genomförande och framförallt användning (förvaltning, brukande, drift). Exempel på detta är:

• Planering för nya byggnadsområden och enskilda byggnader där KanEnergi använder en modell där man i ett tidigt skede kan utvärdera klimateffekter i förhållande till krav på energiprestanda, byggnadernas utformning, och möjligheter för integrering av förnybara energikällor och fjärrvärme.
• Integrerad EnergiDesign (se www.intendesign.com och www.ied.no) där man redan från skisstadiet integrerar energifrågan i utvecklingen för att nå bästa möjliga energiprestanda samtidigt med ett bra inomhusklimat och rimliga byggkostnader. Passivhus är en del i detta men det finns andra lösningar som kan vara lika bra, framförallt i byggnader med speciella krav eller brukarmönster. En viktig faktor är att man har ett utpekat ansvar för energiprestanda, en s.k. energisamordnare som hela tiden ser till att energifrågan inte hamnar i kläm mellan arkitektur, byggteknik, VVS, el och andra installationer.
• Energiledning i befintliga fastighetsbestånd. Exempel på detta är genomgripande arbete för att få bättre översikt över energinanvändning, åtgärder i byggnader och brukarbeteende och kunskap samt utbildning av personal mm. En del i detta är energikartläggningar, energideklarationer, mätningat av energianvändning och inneklimat samt termografering.

Anders kompetens är viktig för oss för att kunna ge våra kunder ett så stort mervärde som möjligt. Anders kompletterar vårt team perfekt, säger Mats Johansson, VD på KanEnergi. Vi har även rekryterat Mats Gustafsson under hösten. Han arbetar främst med energiledning, energikartläggningar, mätningar mm. Ett efterfrågat område från våra kunder.

Vi kommer fortsätta att bygga upp vårt team inom detta område då vi ser att kompetensen efterfrågas allt mer. Frågeställningarna blir allt mer komplexa och energi kommer in betydligt tidigare i processen, ett helhetsperspektiv är viktigt för att nå bästa resultat avslutar Mats Johansson.