Pressmeddelande -
Åsa Blad är Årets Språkombud 2026 inom Vård- och omsorgscollege Skåne
Åsa Blad är Årets Språkombud 2026 inom Vård- och omsorgscollege Skåne
Nu är Årets Språkombud inom Vård- och omsorgscollege Skåne utsedd. Den årliga utmärkelsen syftar till att uppmärksamma Språkombud som genom sitt engagemang, sin kompetens och sitt inkluderande förhållningssätt bidrar till tryggare arbetsplatser och en stärkt språkutveckling inom vård och omsorg.
I år går utmärkelsen till Åsa Blad, verksam inom Malmö stad.
Vård- och omsorgscollege är en samverkansförening för arbetsgivare, utbildningsaktörer och fackliga organisationer inom den privata och offentliga vård- och omsorgssektorn. Genom ett gemensamt kvalitetsarbete verkar föreningen för moderna utbildningar, goda arbetsplatser och en hållbar kompetensförsörjning.
Varje år delar Vård- och omsorgscollege Skåne ut priset ”Årets Språkombud” till en person som arbetar aktivt för att stärka språk, kommunikation och delaktighet på arbetsplatsen. Bland årets många nomineringar föll de regionala representanternas val på Åsa Blad från Malmö.
Åsa beskrivs som en engagerad, inspirerande och lyhörd språkstödjare, som genom sin kunskap och sitt genuina intresse för språkutveckling bidrar till att medarbetare känner sig trygga i att utveckla både yrkesspråk och kommunikation. Att skapa en trygghet i att våga fråga när man inte förstår är viktigt för Åsa:
- Vi som har svenska som modersmål måste också tänka om, hur vi säger saker. Det som är självklart för mig behöver inte vara självklart för någon med svenska som andraspråk. Exempelvis som idiom; på rak arm, falla mellan stolarna. Man tänker inte på att personen jag pratar med kanske inte vet det, då kanske den personen inte vågar fråga.
Hennes förmåga att skapa ett varmt, inkluderande och tillåtande klimat gör att språkutvecklingen integreras naturligt i vardagen och kommer hela arbetsgruppen till del. Åsa har även arbetat med att minska stigmat med att arbeta med språk på arbetsplatsen:
-”Jag valde att jag ville gå den här språkombudsutbildningen för att kunna vara med och stötta. Jag har sett behovet av det. Framföra allt det här att vi ska öppna upp språket på arbetsplatsen. Det ska inte vara elefanten i rummet, det ska bli en öppenhet. Kan man inte ska man våga fråga. Jag vill vara med och skapa detta på vår arbetsplats.”
Åsa arbetar strukturerat och långsiktigt för att stärka både individ och verksamhet.
Genom att ge konstruktiv återkoppling, erbjuda stöttning och skapa konkreta språkutvecklande aktiviteter bidrar hon till att öka medarbetarnas självförtroende och delaktighet på arbetsplatsen.
Antalet nomineringar till Årets Språkombud har ökat de senaste åren. Att allt fler uppmärksammar språkombudens betydelse är något Petra Douhane ser mycket positivt.
– Språket är en nyckel för arbetet med god och nära vård. Språkombuden är därför otroligt viktiga. De är bärare av både kunskap och kommunikationsfärdigheter. Deras arbete är helt avgörande för att vi ska lyckas med en hållbar kompetensförsörjning, säger Petra Douhane.
Sammanfattning av nomineringarna för Åsa Blad – Årets Språkombud 2026
Åsa Blad framstår i samtliga nomineringar som en drivande kraft och en ovärderlig resurs i det språkutvecklande arbetet inom Malmö stads hemtjänst. Hennes engagemang, struktur och förmåga att skapa sammanhang gör att hon har en central och sammanhållande roll för språkombuden i fem hemtjänstgrupper. Kollegor och chefer beskriver henne som motiverande, inkluderande och alltid professionell – en person som både inspirerar och höjer kvaliteten i verksamheten.
Åsa arbetar långsiktigt och konkret med att stärka språkutvecklingen. Hon sammankallar nätverksträffar, driver språkbibliotek, håller workshops och tar aktiv del i förvaltningens språkutvecklingsarbete genom medverkan på medarbetardagar, planeringsdagar och andra arbetsplatsträffar. Hon identifierar medarbetare som behöver stärka sin svenska och hjälper dem vidare till rätt språkutbildningar. I arbetet med dokumentation är hon ett stort stöd – hon guidar både Språkombud och kollegor i hur genomförandeplaner kan göras tydliga, korrekta och begripliga, samtidigt som hon ständigt lyfter vikten av språkbruket i den dagliga omsorgen.
Nomineringarna lyfter också fram Åsas förmåga att skapa trygghet. Hon är tillgänglig, lyhörd och ger konstruktiv återkoppling. Många betonar att hon bygger en kultur där språk ses som ett verktyg för kvalitet, delaktighet och gemensam förståelse. Hennes arbete har haft stor betydelse både för arbetsgruppen och för hela verksamheten – från ökad tydlighet och kvalitet i dokumentationen till starkare kommunikation, bättre samarbete och en tryggare arbetsmiljö.
Sammanfattningsvis visar nomineringarna en tydlig bild:
Åsa Blad är ett Språkombud som gör verklig skillnad – varje dag. Hon är engagerad, kreativ, strukturerad och en förebild som driver språkutvecklingen framåt och stärker både medarbetare och verksamhet.
Åsa lyfter även fram vikten av att andra medarbetare blir språkombud och att man ger möjligheten till medarbetare att stärka sitt språk;
- ”Vi måste se till att våra medarbetare får möjligheten att kunna utveckla sig, och där vi som har svenska som modersmål också finns till hands för att stötta och hjälpa för att det ska bli bra för alla. Har du en öppenhet och vill skapa en bättre kvalité ute på din arbetsplats är du rätt person att bli språkombud”. Säger Åsa Blad, årets språkombud inom Vård- och omsorgscollage Skåne
Kontakt
Petra Douhane
Regional processledare, Vård- och omsorgscollege Skåne
petra.douhane@skaneskommuner.se
0728–85 47 85
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Regioner
Skånes Kommuner är de 33 skånska kommunernas medlemsorganisation. Vårt uppdrag är att vara en röst i relation till region och stat, skapa värde för våra 33 medlemmar och främja samverkan mellan kommunerna.