Vad är Corporate Social Opportunity (CSO)?

Förra veckan hade vi två riktigt bra dagar på SIME*. Nu har det gått en vecka och det känns som att vi har hunnit samla våra tankar och intryck.

Vi lyssnade på många inspirerande talare och något som vi tycker är extra kul är att vi fick se många fina exempel på hur allt fler företag utnyttjar möjligheterna med det digitala för att på ett eller annat sätt göra gott. Refugees United och Inerventions är två exempel på det. Vi är helt övertygade om att det är en framtidsmodell, dvs. att företag kommer fortsätta göra det som de är bra på, men inte på bekostnad av exempelvis miljön utan istället med en kärnaffär som fyller ett högre syfte och bidrar till samhällsnytta på fler plan.

CSO, corporate social opportunity, är ett relativt nytt begrepp som diskuterades och som vi också tycker sammanfattar det här på ett bra sätt. Till skillnad från föregångaren CSR (corporate social responsibility) så tydliggör CSO att det handlar om en möjlighet snarare än ett ansvar. Tänk efter, med CSO får man ett helt annat förhållningssätt.

Att företag skänker pengar någon gång per år till välgörande ändamål är ett exempel som i viss mån visar att utgångspunkten är att man ser det som ett ansvar, inget fel i det men det bör snarare ses som ett komplement till att man faktiskt redan gör gott med sin kärnaffär. Framgångsfaktorn tror vi är att förstå att kraften och långsiktigheten ligger i att bygga ett företag med utgångspunkt i ett CSO-tänk, dvs. att gå från ansvarstänkandet med en separat CSR-avdelning till att istället fokusera på möjligheterna där göra gott blir en del av kärnaffären och företagets DNA.

Med det sagt så känns det passande att avsluta med vår VD Stefan Krooks citat från förra årets SIME: 

"It’s not enough not to be evil. You have to do good and that needs to get into the DNA of companies."

* SIME är norra europas största konferens som fokuserar på Internet och digitala möjligheter.