Gå direkt till innehåll
Per Tjernberg
Per Tjernberg

Nyhet -

Knightec ökar takten i rekryteringen med Per Tjernberg som rekryteringsansvarig

Knightec fortsätter växa med lönsamhet på sin resa mot miljardomsättning. Lyckade rekryteringar av de bästa konsulterna är viktigt. För att utveckla och driva rekryteringen anställs Per Tjernberg som rekryteringsansvarig från 1 augusti. Han har varit konsult på Knightec sedan januari 2018, initialt som rekryterare och sedan den 9 april som rekryteringsansvarig.

Per kommer ansvara för att utveckla kunskap, verktyg och arbetssätt inom rekrytering så att företagets kompetens- och tillväxtmål uppfylls till december 2020. Den effekt vi vill uppnå är ett ökat inflöde av kandidater samt högre effektivitet och kvalitet i processen genom ett enhetligt arbetssätt inom hela organisationen samtidigt som kandidatupplevelsen stärks.

Varför väljer du efter att jobbat som konsult att ta anställning på Knightec?

- När jag började var jag övertygad om att det skulle vara ett väldefinierat uppdrag som konsult som sedan lämnades vidare till den ordinarie organisation. Men i takt med att jag lärde känna organisationen, människorna, värderingarna och det engagemang som genomsyrar Knightec kändes det helt rätt att gå över som anställd. Jag ser mycket fram emot den resan som komma skall.

För år 2018 är målet att anställa 230 medarbetare. Ackumulerat t.o.m. idag har Knightec anställt drygt 130 personer, jämfört med knappt 50 personer under motsvarande period föregående år. Det är en imponerande utveckling och ett direkt resultat av att rekryteringsorganisationen arbetat nära flera medarbetare och alla regioner för att stärka inflödet av kandidater och säkerställa en snabb och effektiv hantering.

Om man vill börja som konsult på Knightec, vilket är ditt bästa tips?

- De värderingar som genomsyrar Knightec tror jag man behöver känna samhörighet till. För de är verkligen levande i hela organisationen och något som präglar kulturen. Våga vara bäst, överträffa förväntningar och visa omtanke – det är en pricksäker beskrivning på hur det är att arbeta här!

Vill du veta mer om hur det är att arbeta på Knightec samt vilka möjligheter som finns? Läs mer på http://knightec.se/careers/ 

Ämnen

Kontakter

Jens Kallin

Jens Kallin

Presskontakt Chief Marketing Officer Marketing and Communication +46 70-875 44 18

The Soul of Digitalization

Knightec är ett tjänsteföretag med industriell och digital expertis fokuserat på att förbättra människors liv genom innovativa och hållbara lösningar. Vi utmanar oss själva och våra kunder att tänka i nya banor och prova det ännu oprövade, tillsammans i engagerade team byggda på tillit och långsiktighet. Våra medarbetare utgår från 12 orter i landet och samverkar dagligen för att skapa de bästa lösningarna för våra kunder. Mer än en tredjedel av våra medarbetare är kvinnor och vi är fler än 30 olika nationaliteter med en strävan att bli ännu fler.

Knightec
Magasinsallén 2E
891 31 Örnsköldsvik
Sverige