Så kan demensvården utvecklas

Det är aldrig personalantalet som tryggar den goda omvårdnaden

Efter hård styrning inom långvården, kom äldrereformen som en befrielse både för personal och vårdtagare. Men bra blev det inte. Problem med missförhållanden på boenden, stress och anställda som inte trivs på jobbet är vanligare än någonsin. Även inom demensvården tros ökade resurser vara lösningen.

- Det är helt fel, fler medarbetare ger inte bättre omvårdnad, säger Ola Polmé som har arbetat många år inom demensvården och idag är flitig föreläsare på ämnet.

Överallt krävs mer resurser. Även demensförbundets ordförande Stina-Clara Hjulström skriker efter fler personal, men det är fel väg att gå menar Polmé.

- Istället behövs struktur och planering. Det kan till och med vara ett hinder med mer personal, det blir mer onödigt prat och oroligt på enheten, fortsätter han. Det är aldrig antalet personal som tryggar den goda omvårdnaden utan kvaliteten på den personal som finns.

Förra året skrev Ola Polmé boken Hur ska vi bemöta demenssjuka, en teoretisk handbok för vårdpersonal och anhöriga. Och nyligen släpptes uppföljaren Praktisk professionell planering som skrivits tillsammans med utvecklingsledaren Helen Hedman. Det är en instruktionsbok för alla som vill förändra inom omvårdnad, speciellt demensomvårdnad och omsorg. Läs gärna vår intervju i sin helhet - den är fri för publicering.

Ola Polmé blev sjuksköterska 1988 och utbildade sig därefter till distriktssköterska inom äldrevården. Han har arbetat fram olika system för att förbättra vardagen för de boende inom demensomvårdnaden. Han blev verksamhetschef och demensutvecklare i Gävle 2003, idag är han en flitig föreläsare för omvårdnadspersonal, chefer och utvecklingsledare. Helen Hedman är utvecklingsledare och har tillsammans med Ola Polmé utbildat personal sedan 2005.

För intervju med författarna, pressbilder, recensionsex m.m. kontakta:

Lill Eriksson, frilansjournalist tel. 070-331 49 21

lill.eriksson@komlitt.se

eller

Patrik Adamsgård, vd Kommunlitteratur tel. 070-761 72 57

patrik.adamsgard@komlitt.se

http://www.kommunlitteratur.se