Ta jobbpulsen på din egen kommun!

Tillhör du dem som redan tagit del av faktaunderlaget i Kompetens-försörjningsrapporten, fått inspiration och haft givande diskussioner om hur ni kan förbereda er för framtiden i just din kommun, på din arbetsplats, bland dina studiekamrater? Då kommer du också att få stor användning av underlaget till rapportens diagram och tabeller som nu finns att ta del av hos Konkurrenslyftet på Mynewsdesk.

Hur ser det ut i vår region när det gäller befolkningsutveckling, utbildningsnivåer, studieval, nyregistrerade företag, arbetslöshet och mycket annat de närmaste åren? Vilka jobb kommer att växa fram och vilken kompetens behövs för att matcha de behoven? Hur täcker vi upp för mellanskillnaden när 65 000 människor går i pension fram till år 2025 samtidigt som 45 000 unga kliver in på arbetsmarknaden? Vi kan inte förutsäga framtiden i detalj men vi kan förbereda oss på bästa sätt genom att skaffa oss kunskap och fakta om våra förutsättningar kring kompetensförsörjning och fokusera på våra sju utmaningar i Jämtlands och Västernorrlands län:

1. Öka andelen invånare i arbetsför ålder så att skatteunderlaget ökar och försörjningsbördan minskar
2. Öka andelen unga invånare för att kunna möta de stora pensionsavgångarna som är att vänta bland såväl företagare som anställda
3. Vara följsamma i den pågående omstruktureringen av arbetsmarknaden där vissa branscher ökar antalet anställda och andra minskar
4. Matcha de personer som står utanför arbetsmarknaden med de kompetensbehov som finns
5. Öka utbildningsnivån, speciellt i länens mindre kommuner och då främst bland män
6. Öka jämställdheten på arbetsmarknaden
7. Öka andelen utlandsfödda personer i vår region

Ta del av rapportens underlag genom att klicka på länken till höger.

Frågor gällande underlaget besvaras av Gunnar Holmgren, Länsstyrelsen Västernorrland, 0611-34 93 61, gunnar.holmgren@lansstyrelsen.se och Margret Skog, Länsstyrelsen Jämtlands län, 063-14 60 86, margret.skog@lansstyrelsen.se

Kompetensförsörjningsrapporten för Jämtlands och Västernorrlands län ”Jobbpuls” som tagits fram under våren 2011 inom projektet Konkurrenslyftet presenterades vid Kompetensforum i september 2011. Läs rapporten genom att klicka på länken till höger.

Konkurrenslyftet är en gemensam satsning mellan Länsstyrelserna i Jämtlands och Västernorrlands län, Regionförbundet Jämtlands län, Arbetsförmedlingen, Mittuniversitetet, Handelskammaren Mittsverige, Företagarna, LO och TCO i lokal, regional och nationell samverkan.