Ny bok guidar arbetsgivare i gig-ekonomin

Pressmeddelanden   •   Dec 18, 2018 10:35 CET

Kompetensförsörjningen och digitaliseringen är de enskilt största utmaningarna för företagen idag och utvecklingen har gått från att vara en konkurrensfördel till en hygienfaktor. Ingen har råd att ligga efter. Nu kan arbetsgivare komma ikapp med hjälp av boken "Gig-ekonomi för företag - förstå marknaden och attrahera medarbetare, giggare och konsulter".

Konsultboken blir e-bok

Nyheter   •   Jun 18, 2018 15:51 CEST

Läs Konsultboken på paddan i sommar! Efter att ni läsare har önskat Konsultboken som e-bok finns den nu att köpa på Adlibris https://www.adlibris.com/se/e-bok/konsultboken-9789147129768 & Bokus: https://www.bokus.com/bok/9789147129768/konsultboken/

Konsultboken blir e-bok

Pressmeddelanden   •   Jun 18, 2018 11:11 CEST

Läs Konsultboken på paddan i sommar! Efter att ni läsare har önskat Konsultboken som e-bok finns den nu att köpa på Adlibris https://www.adlibris.com/se/e-bok/konsultboken-9789147129768 & Bokus: https://www.bokus.com/bok/9789147129768/konsultboken/

Consulting Eve at KTH 2018

Blogginlägg   •   Maj 25, 2018 09:57 CEST

What an interesting and inspiring evening at KTH! Proud as always to be key note speaker as well as moderator for the event that was hosted by THS Future with the following partner: Sopra Steria, Semcon & ByBrick May 24th 2018.

Keep posted or get in touch with me or the Project Team at ce@thsfuture.se if you want to join as a partner next year. The date is already set for Feb 12th 2019.

To summarize the evening our focus was on #innovation #culture & #knowledgesharing in addition to talking about industry trends, expectations from students, consulting companies as well as the end customers business needs. Very inspirational to be part of this unique event.

Thank you all & hope to see you next year 🙂 The event had the following agenda.

What an interesting and inspiring evening at KTH! Proud as always to be key note speaker as well as moderator for the event that was hosted by THS Future with the following partner: Sopra Steria, Semcon & ByBrick May 24th 2018.

Läs vidare »

Smygläs konsultboken på Storytel

Nyheter   •   Maj 17, 2018 08:00 CEST

​Nu kan du smygläsa en sammanfattning av Konsultboken på Storytel… Du hittar Konsultboken i trevligt sällskap bland flera andra läsvärda författare på Storytel Brief: www.storytel.se/publishers/978-Storytel-Brief 🙂

Samlade artiklar på IDG Expert Network 2017

Nyheter   •   Dec 31, 2017 16:05 CET

Vad vill ni läsa om nästa år?

Under året har jag skrivit om allt från personligt varumärke, gig-ekonomin, inköp till samarbete i konsultbranschen. Vad skulle du vilja läsa om 2018? Hör gärna av dig med feedback. Alltid roligt med läsarkontakt. God fortsättning till er alla!

9 artiklar på IDG under året.

Som ni kanske sett så har jag skrivit en del artiklar på IDG under året. Det blev hela 9 stycken och enligt statistiken är jag den mest produktiva skribenten. Kul! Min mest lästa artikel handlar om gig:are och är en av de mest delade texterna inom Expert Network. Det visar en stor nyfikenhet och intresse för hur arbetsmarknaden är under omvandling och med gigekonomin som påverkar allt från hur HR tänker kompetensförsörjning och hur Inköp sker för att skapa bästa matchning mellan företagens behov och vilka värden konsulterna kan ge. Partnerskap är i fokus. Transaktionernas försvinner inte, men de blir färre med fokus på relationsbyggande och gemensamt värdeskapande genom tillit och innovation. Hör gärna av dig om du har förslag på ämnen som jag kan skriva om nästa år. Alltid roligt med feedback och dialog med er läsare i branschen!

Här är artiklarna för 2017 på IDG Expert Network:

Det här är mitt sköna gäng inklusive årets sista artikel!

Mer tid för såväl avkoppling som utveckling ger utdelning på sikt – både för konsulten själv och kunden. Detta bör vara en del av varje företags kultur, skriver IDG Expert Networks Marianne Olsson.

I min senaste artikel skrev jag om att våga satsa i högkonjunktur och om att ha kuraget att säga nej till fel affärer och uppdrag. Allting kokar ner till att göra rätt saker – både i kunduppdraget för bästa kundnytta, men också när det gäller konsultbolagets utveckling och ordning och reda-frågor.

Det märks kanske snabbast i ett mindre bolag eller affärsområde när tidsplaner inte håller, när system inte stöttar arbetet och när administrationen prioriteras ner, liksom tiden för reflektion och återhämtning. Därför är det viktigt att tänket kring planering, innovation och reflektion blir en del av företagets DNA, integrerat i företagskultur och processer.

Jag har pratat med flera konsultbolag i olika storlek, som tänkt till och jobbar proaktivt, och de flesta säger samma sak. De satsar cirka 20 procent av sin arbetstid på utvecklings- och administration i vardagen. Alla är olika bra på att leva det fullt ut, men om företaget har processer som stöttar beteenden som underlättar planering, innovation och reflektion finns det inga ursäkter för att låta bli. Alla vinner på ett långsiktigt och hållbart tänk: kunder, medarbetare och konsultföretagen själva.

Innovation och personlig utveckling ger affärer
Fler och fler bolag blir bättre på att ta tillvara kraften hos de egna konsulterna för att konvertera det till affärsnytta både intern och externt.

Vaimo, som utvecklar e-lösningar på Magento, är ett exempel på ett företag vars erbjudande är en direkt effekt av deras innovationskultur. När jag intervjuade Vaimos vd David Holender berättade han att det viktigaste är att fundera kring vad och varför man vill jobba med innovation. Om man kommer fram till att det är viktigt för företaget måste man också säkerställa att bolagets värderingar och system stöttar innovation. Det är framgångsfaktorn som direkt har givit fler kunder på alla marknader där Vaimo har verksamhet. I praktiken innebär det att sätta av minst 20-25 procent av medarbetarnas arbetstid och mål till att vara fokuserat kring förbättringar, interna projekt, internutbildning och generell administration.

Om vi tittar på mindre konsultbolag som har ett liknande tänk så passar start-up:en DigJourney bra in. I deras DNA finns ett förhållningssätt där inget är konstant utan det mesta är föränderligt. Fokus är på inkrementell innovation i allt företaget gör. De har valt att fördela sitt engagemang så att 70 procent av tiden går till leveranser, 10 procent till att bygga struktur och resterande 20 procent av till egna passioner, vilket ger kraft, energi och nya idéer till verksamheten.

Ett annat exempel där ett konsultbolag vill främja tid för egen utveckling är Omecon, som är teknikkonsulter inom produktutveckling. Det unika med utvecklingsplanen för medarbetarna är att konsulten står för tiden, berättar vd:n Fredrik Rane. Det vill säga att om konsulten förlägger kurser på helger och kvällar så står företaget för kursavgifterna. Ett givande och tagande där konsulten och arbetsgivaren möts halvvägs. Dessutom finns en uppsida för kunderna att konsulten bibehåller sitt uppdrag enligt den omfattning som avtalats.

Så hur kommer du igång?
Hur ska då en arbetsvecka se ut? I mitt egna företag levde jag värderingarna kring både min och företagets utveckling från första verksamhetsåret 2001 då jag samtidigt valde att läsa en internationell MBA. Studierna tog mycket tid och engagemang, men gav mig också stimulans, energi och ett stort nätverk. Och jag byggde både bolaget och mitt personliga varumärke samtidigt som jag utvecklade mitt erbjudande. Numera går jag inte på kurs så ofta, däremot håller jag kurser själv och lär mig av publiken, men försöker gå på konferenser och hitta inspiration på olika sätt i vardagen.

Läs mer: Vet du vad en gig:are är? Snart kanske du också blir en.

Min arbetsvecka brukar vara en mix av leveranser, sälj, admin och då och då inspiration på olika sätt. Ibland kan det räcka med att ringa någon som ger en den där extra energin som jag behöver om jag har en särskilt utmanande dag. En annan gång är det ett träningspass som är svaret på trötthet eller brist på motivation.

För mig är fördelningen under en vecka ofta leverans 70–120 procent, administration 15 procent och sälj 15 procent. Ekvationen går tyvärr inte alltid ihop… men så jobbar vi konsulter cirka nio månader om året och kompenseras med ett långt sommarlov.

Variation och återhämtning viktigt
Jag fick nyligen chansen att lyssna på en inspirerande föreläsare som har stenkoll på hur man vi konsulter ska kunna fortsätta presentera på topp: psykiatikern Clas Malmström. Han menar att man kan jobba och prestera stenhårt så länge som man hittar tid för återhämtning och får variation på jobbet. En annan självklarhet för oss som jobbar mest med skallen är att om den är trött så ska vi inte vila kroppen utan använda den, det vill säga gå och träna.

Läs vidare »

Konsultexpertens spaning från Almedalsveckan – gig-tätaste platsen i Sverige

Blogginlägg   •   Jul 14, 2017 16:07 CEST

DG EXPERT NETWORK Jag har nyligen varit på den gig-tätaste platsen i Sverige, Almedalen. Konsulter, pr-proffs, journalister, rådgivare. I år väntades färre deltagare och lågt engagemang. Men det blev tvärt om. Här är min spaning från Politikerveckan.

Det här var inledningen. Läs gärna hela artikeln hos Computer Sweden & IDG. I artikeln pratar jag om allt från GDPR, om offentlig upphandling, vad PR-konsulterna tycker ger bäst värde i Almedalen och varför du ska stanna hela veckan. Nedan ser du min sammanfattning:

Så vad tyckte jag själv om det mest omtalade och utskällda eventet i Sverige?

Överlag var det alldeles för lite motsättningar i debatten och på scenerna såg vi istället samsyn utan överenskommelser över blocken. Vidare var det flera seminarieämnen som var repetition från både förra året och tidigare år. Antingen saknas idéutveckling eller så blir vissa frågor aldrig färdigdiskuterade. Vad tror ni? Angående publikinvolvering så var det (som vanligt) för mycket megafon och för lite dialog. Alla event är ju till för deltagarnas skull, vilket många talare och moderatorer glömmer bort. Arrangörerna måste planera bättre och avsätta tid för några minuters frågestund i slutet av seminariet. På ett personligt plan var det den bästa Almedalsveckan någonsin med många spännande möten som kommer att betyda mycket för min verksamhet under det kommande året.

Maximera nyttan i Almedalen: Marianne Olsson tips till konsulter som vill besöka eller arrangera i Almedalen

  • Planera innan vilka events ni vill besöka & lägg in i Almedals-appen (där finns karta & du kan synka den mot din egna kalender)
  • Anmäl dig till lagom antal mingel – du kommer inte hinna med allt eller prioritera annat
  • Se till att ha luft i kalendern för spontana möten! Det är vad Almedalen handlar om
  • Berätta för kunder och leverantörer att ni kommer vara på plats
  • Boka boende och resa i god tid – ännu hetare med valår 2018
  • Ha roligt och undvik gärna alkohol – testa alkoholfria Almedalsdrinken istället eller besök Skandias mingel som har den bästa alko-fria baren
  • Ha bra skor, lediga kläder & ett paraply till hands
  • Ta hjälp av proffs om ni planerar egna seminarier – det sparar pengar och säkerställer att ni sätter och når företagets mål
  • Arrangörer och moderatorer bör planera evenemangen för att skapa bättre förutsättningar för dialog med publiken – ofta sitter det ämnes-experter och lyssnar.
  • Våga ha event i slutet av veckan – viktigare med rätt publik än en stor samling
  • Innan visitkorten tar slut: fota av ditt eget och sms:a det till folk du träffar 😉

Nedan ett collage över spännande och roliga möten under veckan. Träffade bl.a. några av mina experter som är intervjuade i senaste Konsultboken: Stefan Engeseth, Brit Stakston & krisexperten Jeanette Fors-André som gav en förvånad Janne Josefsson på Uppdrag granskning svar på tal. Extra roligt prata företagande med förra arbetsmarknadsministern Elisabeth Svantesson. Tips till nästa år för de som är intresserade av bostadsmarknaden är att vara publik på Veidekkes ”Super Tuesday” där du få se en het politisk debatt med mycket humor ”rött mot blått”.

​DG EXPERT NETWORK Jag har nyligen varit på den gig-tätaste platsen i Sverige, Almedalen. Konsulter, pr-proffs, journalister, rådgivare. I år väntades färre deltagare och lågt engagemang. Men det blev tvärt om. Här är min spaning från Politikerveckan.

Läs vidare »

Maximera nyttan av Almedalen 2017 & 2018

Blogginlägg   •   Mar 13, 2017 16:15 CET

Har ni tänkt åka till Almedalen 2017? Eller utvärdera inför 2018?

För varje år hårdnar kampen om uppmärksamheten både på plats och i medierna under Almedalsveckan. Har ni tänkt åka dit? Vi kan hjälpa er att utvärdera om det är värt det eller om ni har mer nytta av en annan strategi – och om ni åker kan vi hjälpa er att maximera nyttan av er insats. Det är viktigt att använda sin budget på rätt sätt. Förra årets uppdrag och händelser hade mycket fokus på fastighets- och bostadsmarknaden: http://konsultboken.se/event/almedalen-2016/ och vi räknar med minst lika intressanta diskussioner i år. Kommer regeringen att inleda diskussioner om blocköverskridande överenskommelser för att stimulera bostadsbyggandet? Vi får se! Tjuvkika gärna på föregående års aktiviteter.

Caroline Szyber intervjuas efter bostadsdebatten hos Veidekke 2016.

Vi hjälper gärna er med:

  • Utvärdera nyttan med ett engagemang – vad kan göras på hemmaplan resp. på plats
  • Kommunikationsplanering – före under och efter Almedalen
  • Moderator för seminarier eller möten – formellt och informellt
  • Deltar även i paneler om innovation, entreprenörskap, IT och konsultbranschens arbetsmarknad mm.
  • Spöklyssnar & ställer frågor på seminarier ni inte har möjlighet att delta i

Maximera nyttan

Om ni ska åka till Almedalen gäller det att ni är väl förberedda för att inte gå vilse och/eller drunkna i mängden av aktiviteter och aktörer. Med utgångspunkt från era specifika behov kan vi hjälpa er att avgöra om ni själva bör anordna aktiviteter eller bara besöka andras och i så fall vilka – och vad ni bör göra där. Vi kan hjälpa till med allt från planering och genomförande av egna aktiviteter till urval av aktiviteter från kalendariet och framtagande av frågor att ställa på de aktiviteter ni besöker. Genom vårt nätverk kan vi även bistå med andra tjänster som kan behövas inför och under Almedalsveckan.

Vi finns på plats

Ni hittar oss även på plats i Almedalen ifall ni vill bolla idéer, genomföra eller planera ett kommande utspel eller bara umgås. Vi kan också vara extra resurser om flera aktiviteter skulle krocka och delta i relevanta aktiviteter i ert ställe, alternativt bevaka och återkoppla till er om vad som sägs och av vem.

Vi bjuder gärna på fika eller något svalt att dricka på vår fina balkong på Visborgsgatan – varmt välkomna att vila fötterna hos oss i solen.

Hoppas vi ses på Gotland 2017! Referenser? Spana gärna in ett urval av mina fantastiska talare som jag fått äran att moderera.

Soliga hälsningar,

Marianne Olsson, strategikonsult och moderator

​Har ni tänkt åka till Almedalen 2017? Eller utvärdera inför 2018? För varje år hårdnar kampen om uppmärksamheten både på plats och i medierna under Almedalsveckan. Har ni tänkt åka dit?

Läs vidare »

Konsultboken – guiden till att lyckas

Pressmeddelanden   •   Feb 12, 2015 16:19 CET

​Vad kan Sveriges hundratusentals konsulter göra för att lyckas bättre i sin yrkesroll? I ”Konsultboken” (Liber) presenteras en unik undersökning om framgångsfaktorer för konsulter samt många värdefulla tips och expertråd.

Bilder & Videor 6 bilder

Kontaktpersoner 1 kontaktperson

  • Presskontakt
  • vd och förläggare
  • mabyritnanennenx.ololshxsoyvn@wmkoeknszsulhhtbmwokskenne.sneeci
  • 070-5558450

Om Konsultboken Publishing

Delar din kunskap!

​Konsultboken Publishing hjälper sina författare med att designa böcker i responsivt e-boks-format, professionell inläsning av ljudböcker, starta poddar, samt relaterad projektledning, PR och rådgivning under bokresan. Förlaget är en del av konsultbolaget insideM som varit verksamt sedan 2001.

Adress

  • Konsultboken Publishing
  • Erik Dahlbergsgatan 51
  • 115 57 Stockholm
  • Sweden