Gå direkt till innehåll
Lorri Mortensen Mates, ordförande för Ledarna inom privat tjänstesektor, och Ida Hennerdal, verksamhetsledare för Konungens stiftelse Ungt ledarskap
Lorri Mortensen Mates, ordförande för Ledarna inom privat tjänstesektor, och Ida Hennerdal, verksamhetsledare för Konungens stiftelse Ungt ledarskap

Pressmeddelande -

Konungens stiftelse Ungt ledarskap inleder samarbete med Ledarna inom privat tjänstesektor

Konungens stiftelse Ungt ledarskap presenterar nu ett nytt samarbete med chefsorganisationen Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT). Syftet är att lyfta fram unga ledare och skapa rätt förutsättningar för unga ledare nu och i framtiden.

Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT) är en chefsorganisation med starkt engagemang för ledarskapsfrågor. Genom samarbetet med Konungens stiftelse Ungt ledarskap vill de sätta ljus på betydelsen av att fler unga får ta plats i ledande roller. Konungens stiftelse Ungt ledarskaps verksamhetsledare Ida Hennerdal är glad för samarbetet:

–Vi behöver fler aktörer som ser vad unga ledare har att tillföra, i samhället i stort och inte minst på arbetsplatser. Vi är väldigt glada att Ledarna inom privat tjänstesektor vill arbeta aktivt med de här frågorna tillsammans med oss, säger Ida Hennerdal, verksamhetsledare för Konungens stiftelse Ungt ledarskap.

–På LPT arbetar vi brett med hållbarhetsfrågor, däribland hållbart ledarskap och generationsväxling. Vi brinner särskilt för att stötta unga som vill bli ledare – det är i dem framtidens ledarskap ligger. Därför är samarbetet med Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap ett naturligt steg för oss, och vi är stolta över att bidra till deras viktiga arbete, säger Lorri Mortensen Mates, ordförande i LPT.

    Ledarna inom privat tjänstesektor ser ungt ledarskap som en avgörande del av framtidens arbetsliv och vill bidra till att unga ledare får möjlighet att växa och utvecklas. Initialt innebär samarbetet ett kunskapsutbyte samt ett finansiellt stöd på årlig basis.

    Om LPT
    I Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT) finns chefer som är verksamma inom service och tjänster samt ideella organisationer. LPT är Ledarnas största förening med närmare 20 000 medlemmar. Föreningens medlemmar är chefer inom en rad olika verksamheter som exempelvis bank- finans- och försäkringsverksamhet, utbildningsområdet, bemanningsbranschen, rese- och hotellbranschen, bevakning, säkerhet och städ.


    Relaterade länkar

    Ämnen

    Kategorier


    Konungens stiftelse Ungt ledarskap arbetar med och för unga ledare. Den grundandes 2006 av Hans Majestät Kung Carl XVI Gustaf i syfte att främja ungas värdebaserade ledarskap. Initiativet till stiftelsen kom från Scouterna med brett stöd från privatpersoner, organisationer och näringslivet. Idag är Kungen hedersordförande och verkar genom stiftelsen för att ena, uppmärksamma och uppmuntra unga värdebaserade ledare. Stiftelsen lyfter frågor om unga ledares plats i samhället och verkar för att dessa ska nå sin fulla potential. Den lyfter fram unga ledare som med mod, omtanke och handlingskraft gör världen bättre

    Kontakter

    Relaterat innehåll

    • Ett samtal med Ida Hennerdal, verksamhetsledare för Konungens stiftelse Ungt ledarskap, och Lorri Mortensen Mates, ordförande för Ledarna inom privat tjänstesektor om vikten av unga ledare i arbetslivet

      Ungt ledarskap – en avgörande framtidsfråga

      Det finns ett växande behov av kompetenta chefer i arbetslivet. Samarbetet mellan Konungens stiftelse Ungt ledarskap och Ledarna inom privat tjänstesektor innebär att stiftelsens arbete med att sätta ljus på unga ledare och stötta dem att ta sig an ledarroller stärks. Det är en investering för framtiden.