Satsning på språkutveckling inom äldreomsorgen i Höga Kusten

Språket – det viktiga – är en brygga mellan oss människor. Av olika anledningar kan man dock ha luckor i sitt språk, till exempel att man har ett annat modersmål. För att fylla dessa luckor satsar Äldreomsorgen extra på förmedling av vårdsvenska.

Just nu pågår en unik satsning för att förbättra möjligheten för människor att jobba inom äldreomsorgen i Ullångersområdet med särskilda boendet Sundbrolund och Hemtjänsten Höga Kusten som bas. En kompetensutveckling med språket som grund mixas med en mängd andra intressanta grepp.

– Det handlar alltså inte enbart om språk. Extra roligt är det att initiativet kommer från medarbetarna själva, att de är involverade i arbetet för att öka rekryteringen. Projektet ”Kompetensförsörjning inom äldreomsorgen i Kramfors kommuns landsbygd” är enastående bra, säger äldreomsorgschef Inga-Lena Arkeflod.

Satsning på landsbygden i kustbandet

Båda Sundbrolund och hemtjänsten har många anställda och vikarier som kommer från andra länder och som behöver fylla på kunskapsbanken. Det kan handla om hur man läser en genomförandeplan och hur man uttrycker sig vid journalskrivning, men också basala saker som en måltidssituation och hur man småpratar med äldre personer.

Tio personer som jobbar på arbetsplatserna har tillfrågats till något som kallas språk-, dokument- och samhällshandledning. Under ledning av Vivianne Perbo har gruppen träffats tio gånger.

– Vivianne är anställd undersköterska på Sundbrolund och har en roll som dokumentations- och språkombud. Hon har dessutom erfarenhet av att jobba som lärare, berättar projektledare Tomas Öberg.

Trygga medarbetare vill jobba kvar

Syftet med satsningen är att skapa trygga yrkesutövare. Medarbetarna ska känna att de behärskar arbetet och att det är inspirerande. På sikt minskar det behovet av vikarier och ger en bättre kontinuitet hos brukarna.

Äldreomsorgens fokus på språkförbättring går hand i hand med de insatser som görs nationellt. Socialstyrelsens material ”Språkförmåga i äldreomsorgen”, som lanserades i mars, ligger till grund för Kramfors upplägg.

– Av de 25 kompetensområden som finns med i deras material tar vi upp 19, säger Tomas.

Fler insatser än språket

Språkutveckling är dock bara ett av arbetsområdena i projektet. ”Kompetensförsörjning inom äldreomsorgen i Kramfors kommun” gör också följande:

• Ger möjlighet för medarbetare utan körkort att sova i en övernattningslägenhet i Ullånger när det är kort tid mellan passen
  
  
• Har upphandlat en körkortsutbildning som utförs i Ullånger.
  
  
• Har i samverkan med Vård- och omsorgscollege utbildat ett antal ambassadörer bland medarbetarna, som arbetar för att sprida det goda ordet om hur det är att jobba inom vård och omsorg.

Kontaktpersoner:
Inga-Lena Arkeflod
Verksamhetschef äldreomsorg
0612-801 77
ingalena.arkeflod@kramfors.se

Tomas Öberg
Projektledare
0612-802 36
thomas.oberg@kramfors.se