Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Arbetsmiljöpris till barn- och ungdomsenhetens öppenvårdsgrupp

Prisma, barn- och ungdomsenhetens öppenvårdsgrupp på Arbete & Välfärdsförvaltningen, tilldelas Kristianstads kommuns arbetsmiljöpris för år 2011. Prisma får priset för att arbetsplatsen på ett tydligt sätt arbetar med det systematiska arbetsmiljöarbetet ur ett helhetsperspektiv.

Prissumman på 25 000 kronor ska användas till hälsofrämjande åtgärder som bidrar till verksamhetens utveckling samt en god arbetsmiljö.

Prisma består av 15 familjebehandlare som erbjuder stöd till barn, ungdomar och föräldrar för att förebygga separation. Personalen lägger ner mycket arbete och omsorg på att må både fysiskt och psykiskt bra i arbetsgruppen.

Juryns motivering till 2011 års Arbetsmiljöpris:

”Prisma är en arbetsplats som på ett tydligt sätt arbetar med det systematiska
arbetsmiljöarbetet ur ett helhetsperspektiv. Med ett strategiskt ledarskap som ger medarbetarna ett stort medinflytande har man tillsammans skapat en plattform för att uppnå verksamhetens goda resultat, vilken sätter många människors liv i fokus.

Medarbetarna har en målmedveten övertygelse om att mår man bra både fysiskt och psykiskt, så gör man tillsammans ett bättre arbete. Med detta som utgång arbetar man på bred front och med aktiva insatser för att uppnå målet att vägleda och hjälpa människor i olika situationer. Att man tar tillvara och respekterar varandras olikheter och kompetenser och gärna delar med sig av sina specialkunskaper har sin grund i den gemensamma värdebasen.

Arbetsplatsen har även uppmärksammats som goda ambassadörer inom sitt område vilket föranlett flera studiebesök, en bekräftelse på en väl fungerande verksamhet för just öppenvård.” 

Kristianstads kommuns arbetsmiljöpris

Kristianstads kommun delar varje år ut ett arbetsmiljöpris till den förvaltning, enhet eller arbetsplats som förändrat/förbättrat den gemensamma arbetsmiljön på ett positivt och kreativt sätt. I år, 2011, delas priset ut för 17:e året.

Med arbetsmiljöpriset uppmärksammas arbetsplatser som på bred front arbetar offensivt med sin arbetsmiljö samtidigt som goda exempel och kunskaper om arbetsmiljö sprids inom kommunen.

Följande arbetsplatser var nominerade till 2011 års arbetsmiljöpris:

  • Prisma – Arbete & Välfärdsförvaltningen
  • Fröknegårdsskolans kök/kostenhet – Barn- & utbildningsförvaltningen
  • Område 2, kök, Näsby, Arkelstorp, Fjälkestad, Balsby – Barn- & utbildningsförvaltningen
  • Snödroppens förskola, södra – Barn- & utbildningsförvaltningen
  • Transportenheten – Barn- & utbildningsförvaltningen
  • Hjälpmedelscentrum i Östra Skåne – Omsorgsförvaltningen
  • Lanternan, särskilt boende för dementa – Omsorgsförvaltningen

För mer information kontakta:
Ingrid Lindquist, arbetsledare Prisma, 044-13 60 13, 0733-13 60 13
Dan Berger, vice ordförande personalutskottet, 0705-14 17 28
Ritha Bencker, personalspecialist, 044-13 53 96

Ämnen

Regioner

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Helena Magnusson, kultursamordnare, och Lina Campbell, enhetschef, tar emot priset för Kulturhuset Barbackas räkning.

    Arbetsmiljöpris till Kulturhuset Barbacka

    Kulturhuset Barbacka tilldelas Kristianstads kommuns arbetsmiljöpris 2016. Kulturhuset Barbacka får priset för sitt målmedvetna arbete med att kombinera mycket hjärta med struktur, tydliga mål, hög kvalitet och kompetenta medarbetare. Prissumman på 25 000 kronor ska användas till hälsofrämjande åtgärder som bidrar till verksamhetens utveckling samt en god arbetsmiljö.

  • Utdelning av arbetsmiljöpris

    ​För 22:e året i rad delar Kristianstads kommun ut sitt arbetsmiljöpris. Priset går till en arbetsplats som på bred front arbetar offensivt med sin arbetsmiljö. Åtta arbetsplatser är nominerade till 2016 års Arbetsmiljöpris.