Gå direkt till innehåll
Felicia Cerescu och Anders Gustavsson från kommunala musikskolan tar emot årets arbetsmiljöpris.

Pressmeddelande -

Kommunala musikskolan vinnare av årets arbetsmiljöpris

Kommunala musikskolan får Kristianstads kommuns arbetsmiljöpris 2025. Kommunala musikskolan har visat på ett välstrukturerat arbetsmiljöarbete som är involverat i det dagliga arbetet.

Prissumman på 25 000 kronor ska användas till hälsofrämjande åtgärder som bidrar till verksamhetens utveckling samt en god arbetsmiljö.

Kommunala musikskolan i Kristianstad startade 1970. Här arbetar strax under 30 pedagoger. Musikskolan undervisar barn och ungdomar i musik, sång, dans och musikal. Medarbetarna som arbetar här träffar ca 650 barn och ungdomar varje vecka i enskilda lektioner, grupper och ensembleverksamhet.

Juryns motivering till 2025 års arbetsmiljöpris

Denna arbetsplats har ett välstrukturerat och systematiskt arbetsmiljöarbete som är integrerat i det vardagliga arbetet. Arbetsgruppen har förbättrat och utvecklat arbetsmiljöarbetet på bred front, vilket skapar en trygg och hållbar arbetsmiljö för alla. Medarbetarna upplever en hög grad av meningsfullhet i sitt arbete, tack vare tydliga uppdrag och välorganiserade processer för introduktion, mentorskap och överlämningar.

Ledarskapet är en starkt bidragande faktor – chefen ger kontinuerlig uppbackning och stöd, vilket gör att medarbetarna kan fokusera på sitt kärnuppdrag utan onödig stress. Denna kombination av struktur, delaktighet och stöd har skapat en arbetsplats där både hälsa och arbetsglädje prioriteras, och där arbetsmiljöarbetet inte är en separat aktivitet utan en naturlig del av verksamheten. Detta gör arbetsplatsen till ett föredöme och en värdig mottagare av arbetsmiljöpriset.

Kristianstads kommuns arbetsmiljöpris

Kristianstads kommun delar varje år ut ett arbetsmiljöpris till den förvaltning, enhet eller arbetsplats som förändrat eller förbättrat den gemensamma arbetsmiljön på ett positivt och kreativt sätt. Med arbetsmiljöpriset uppmärksammas arbetsplatser som på bred front arbetar offensivt med sin arbetsmiljö samtidigt som goda exempel och kunskaper om arbetsmiljö sprids inom kommunen.

Följande arbetsplatser var nominerade till 2025 års arbetsmiljöpris

  • Familjeservice, EFFA, barn och unga, arbete och välfärdsförvaltningen
  • Planeringsenhet 2, budget- och skuldrådgivningen, arbete och välfärdsförvaltningen
  • Dahlgårdens förskola, barn- och utbildningsförvaltningen
  • Kommunala musikskolan, barn-och utbildningsförvaltningen
  • Rinkaby skola och Femöringens förskola, barn- och utbildningsförvaltningen
  • Skolvaktmästargruppen skolområde västra, barn- och utbildningsförvaltningen
  • Fritidsbanken, funktionsstöd, omsorgsförvaltningen
  • Verksamhet 4:1 mobil personlig assistans, funktionsstöd, omsorgsförvaltningen

För mer information kontakta:

  • Christina Silverbern (M), ordförande personalutskottet, telefon 0706-37 37 75
  • Dan Holmér, chef kommunala musikskolan, telefon 0729-90 96 92
  • Helene Frykler, HR direktör, telefon 044-13 53 91
  • Emma Swärd, HR-strateg, telefon 044-13 27 89

Ämnen

Kategorier

Regioner


Vi lyfter tillsammans. I dag har kommunen 86 000 invånare och här finns fortfarande gott om utrymme för kreativa människor som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstads kommun ansvarar bland annat för skola, omsorg, färskt vatten och gator. Vi har 7 400 anställda och omsätter cirka 7 miljarder kronor varje år.

Kontakter