Pressmeddelande -
Kristinehamns kommun välkomnar över 300 nya kollegor i sommar
Den 16 juni välkomnade Kristinehamns kommun de första sommarjobbarna, vikarierna och feriearbetarna för den här sommaren. Totalt är de över 300 nya kollegor som kommer säkra kvaliteten i kommunens verksamheter under semestermånaderna.
Intresset för feriejobben var stort – 135 ungdomar sökte de 90 platser som erbjöds. Arbetsmarknadshandläggaren Marcus Larsson är nöjd:
– Vi är glada att alla platser vi hade som mål är fyllda. Det går inte längre att söka feriejobb, men om någon slutar kan det bli en ny chans för ungdomar som tidigare blev utan plats.
Feriejobb erbjuds främst ungdomar under 18 år och har enklare arbetsuppgifter. För många unga är detta första steget in i arbetslivet och kan innebära ett fint tillskott i studentkassan.
Här finns feriejobbarna:
Vård och omsorg: En stor del jobbar i äldreomsorgen på särskilda boenden i Kristinehamn, Björneborg, Bäckhammar och Ölme. Och en del jobbar i daglig verksamhet på Camp Nova och Kristinehamns Mediecenter (KMC), och några hjälper rehabenheten med service av hjälpmedel.
Kultur: Inom kulturområdet får ungdomar arbeta på biblioteket eller engagera sig i kreativa projekt på konstmuseet där deras alster visas i en utställning. En del ska skapa musikprojekt vid Kulturskolan.
Park och fritid: En stor del av feriejobbarna kommer till tekniska förvaltningen och hjälper till med skötsel av kommunens parker och grönytor. De bemannar även Fritidsbanken där de gratis lånar ut sport- och fritidsutrustning, och en del deltar i Idrottsskolan i samarbete med KFUM.
Skola: Skolverksamheten erbjuder feriejobbare möjligheter att utföra vaktmästarsysslor vid skolor som Stenstalidskolan, Djurgårdsskolan, Södermalmskolan och Brogymnasiet samt delta i projektet "Läsa äger", som syftar till att främja läslust.
Stort behov av sommarjobbare i vård och omsorg
Det finns också ett behov av sommarjobbare och vikarier i de flesta av kommunens förvaltningar som kan ersätta ordinarie personal och hantera arbetsuppgifter med större krav på ansvar, kunskap och erfarenheter.
Stöd-, vård- och omsorgsförvaltningen (SVO) har störst behov av sommarjobbare och vikarier i kommunen. I år anställs 200 personer, varav 130 nya medarbetare och 70 är återkommande från tidigare år.
Utmaningar med rätt kompetens
Trots att många sökte jobb inom vård och omsorg har det varit svårare än tidigare att hitta sommarpersonal i år.
– Jag är tacksam att många vill jobba under sommaren så att ordinarie personal kan få semester. Samtidigt har vi märkt att färre med specialiserad kompetens och utbildning har sökt i år, som behövs till de mer avancerade arbetsuppgifterna, säger Maria Malmsten chef för stöd-, vård- och omsorgsförvaltningen
Chans till fortsatt anställning
Många av sommarens medarbetare fortsätter som timvikarier under hösten. I slutet av augusti öppnas möjligheten att söka cirka 50 nya timvikariat inom SVO.
– Vi hoppas att många som provar på vår verksamhet får mersmak och vill fortsätta jobba hos oss, och att fler väljer att utbilda sig inom vård och omsorg. Det är ett framtidsyrke där det alltid finns ett stort behov av duktig personal, säger Maria Malmsten
Ämnen
Kategorier
Regioner
I Kristinehamn bor ungefär 24 000 invånare. En genuin känsla av omtanke och medvetenhet genomsyrar vårt samhälle och inspirerar alla, från unga till seniorer. Här lever du nära naturen och vattnet med möjlighet till Sveriges bästa vardagsliv. Vi växer med medvetenhet och skapar tillsammans hållbara livsmiljöer. Vi vågar och vi syns - Kristinehamn är evenemangskommunen där kultur, idrott och matupplevelser möts.
