Gå direkt till innehåll

Kategorier: vård och omsorg

  • Idah Collin var projektanställd folkhälsosamordnare i Laholms kommun från augusti 2024 till och med januari 2025.

    Rapport om kartläggning av ofrivillig ensamhet

    För att få kunskap om ofrivillig ensamhet bland äldre invånare i Laholms kommun (65 år och uppåt) har en kartläggning gjorts. Idah Collin har arbetat med den under hösten 2024. Resultatet av kartläggningen presenteras i rapporten**: ”Ofrivillig ensamhet bland äldre 65+ : Kartläggning och möjliga framtida främjande och förebyggande åtgärder, Laholms kommun”

  • Så ser framtidens äldrebostäder ut i Laholms kommun

    Framtidens bostadsförsörjning inom äldreomsorgen i Laholms kommun
    Planen för bostäder inom äldreomsorgen är lagd till 2028. Kommunens befolkning blir allt äldre och därmed talar det mesta för att behovet av särskilda boenden också kommer att öka i samma takt. Framöver kommer även behovet av vård att förändras och framtidens äldreboenden kommer att behöva ha en tydligare inriktning på hälso- och

  • Marie Niljung, föreläsare inom psykisk hälsa, HR och suicidprevention tillsammans med konferensens moderator Linda Erlandsson, hållbarhetsstrateg i Laholms kommun..

    Viktig konferens belyste psykisk hälsa och suicidprevention bland barn- och unga.

    Laholms kommun samlade under torsdagen personer från kommun, Region, Länsstyrelse, organisationer och andra insatta på Gullbrannagården för kunskapsdelning, diskussion och dialog med ungdomar. Inbjudna till Barn- och unga-konferensen, som arrangerades för femte gången, var nyckelpersoner som på olika sätt arbetar med barn och unga.

  • Äldre i Laholm nöjda med äldreomsorgen

    Äldre som har hemtjänst eller bor på särskilt boende i Laholms kommun är över lag nöjda med äldreomsorgen. De är särskilt nöjda med bemötandet från medarbetarna där hela 96% upplever att de får ett gott bemötande.

  • Kommunens långsiktiga arbete för att lösa sommarens rekryteringsbehov inom vården

    Inför varje sommar behöver socialförvaltningen i Laholms kommun rekrytera flera hundra sommarvikarier. I år behövs det sammanlagt 268 personer som kan arbeta inom vård och omsorg när ordinarie personal har semester. För varje år blir denna rekrytering allt svårare att lösa för kommunen.En lösning som kan vara en del av i denna utmaning är att fler ordinarie medarbetare går upp i tjänstgöringsgrad.