20 miljoner till att stärka kompetensen i Landskronas näringsliv

Europeiska socialfonden har beviljat 20 miljoner till projektet Framtidens kompetens där 1500 medarbetare från 26 företag i Landskrona får ta del av olika utbildningar för att stärka sin kompetens. Projektet drivs av det kommunala bolaget Tillväxt Landskrona AB från den 1 januari 2024 till den 31 december 2026.

Tillväxt Landskrona AB kommer genom projektet att få medel för att göra det möjligt för arbetsgivare att stärka medarbetarnas kompetens och därmed företagens konkurrenskraft.

– Detta vinner både medarbetare och företag på. Medarbetarna får ökad kompetens och motivation, och företagen får mer kompetenta medarbetare. Detta stärker hela Landskronas näringsliv på lång sikt, säger Belma Dzafic på Tillväxt Landskrona.

– Detta är en fantastiskt fin möjlighet för oss att stärka personalens kompetens i en snabbt utvecklande digitaliseringsprocess inom vår bransch. Träffarna med andra företag inom Landskrona är en bonus där vi kan knyta nya kontakter, få inblick i varandras verksamheter och på sikt kan det generera nya gemensamma projekt, säger Ulf Svensson på arkitektbyrån Magasin A.

– Två stora vinster med projektet är att våra medarbetare får utbildning, och att vi får chans att träffa andra företag i Landskrona och utbyta erfarenheter, säger Mats Olofsson, vd på OP System.

I projektet ingår olika typer av kompetensutvecklingsinsatser. De huvudsakliga insatserna är:

Företagsspecifika – specialanpassade utbildningsinsatser utifrån specifika företags olika behov av utveckling. Det kan exempelvis handla om företagsspecifika system, program eller arbetssätt.

Gemensamma – utbildningsinsatser där Tillväxt Landskrona bjuder in deltagare från flera företag. Det kan exempelvis handla om digitalisering, specifika IT-program, ledarskap, försäljning, marknadsföring och så vidare.

Nätverksträffar – projektet kommer löpande att bjuda in representanter på samtliga företag för att delta på nätverksträffar. Dessa kommer att ha olika teman, som exempelvis digitalisering eller hållbarhet, och varva externa föredragshållare med nätverkande aktiviteter.

Totalt kommer drygt 1 500 medarbetare att delta i de olika kompetenshöjande insatserna.

De Landskronaföretag som deltar i projektet är:

• Tågerups Trädgård
• Oresund Drydocks
• ELSEA installation
• Ohlssons
• Magasin A arkitekter
• Härliga under
• HSB Landskrona
• ML Display
• Skånes auktionsverk
• Vardagshjälten Skåne
• Elbe Automatic
• Blue and Green
• Tego System
• Hexis
• OP System
• Lindström Fastigheter
• Ica Kvantum Landskrona
• Stjärnfallets Förskola
• Stainless Construction
• Boliden Bergsöe
• Carl Anderberg AB / Candab
• Haldex Brake Products
• Ekbladhs
• Swep International
• Huhnseal
• Emrahus

För mer information:
Belma Dzafic, projektledare kompetensförsörjning, Tillväxt Landskrona AB, 0418-47 31 82/0733-47 31 82, belma.dzafic@landskrona.se