Vissa är omöjliga att ersätta - Uppsala
Det finns eldsjälar runt om i Sverige som gör något utöver det vanliga för sin stad. I Uppsala har invånarna röstat fram Ingrid Hovstadius, Amos Makajula och ”Garnapa” som sina hjältar.
Det finns eldsjälar runt om i Sverige som gör något utöver det vanliga för sin stad. I Uppsala har invånarna röstat fram Ingrid Hovstadius, Amos Makajula och ”Garnapa” som sina hjältar.
Lernia uppvisar en stark resultatförbättring under sitt tredje kvartal jämfört med föregående år och levererar ett av koncernens bästa niomånadersresultat.
Talangföretaget Universum har utsett Lernia till "Årets Nykomling" för sitt arbete med employer branding. Utnämningen föregicks av en artikelserie där medarbetare på Lernia presenterade sin arbetsplats. En av medarbetarna var Lernias CFO Sara Fors.
Lernias lokalvårdsutbildningar i Norrköping och Linköping får rekordutvärderingar av Arbetsförmedlingen.
Talangföretaget Universum har tilldelat Lernia utmärkelsen ”Årets Nykomling” vid den årliga Talent Excellence Summit & Awards som hölls i Stockholm den 8 oktober.
Integrationsminister Erik Ullenhag besökte under måndagen Lernia i Kista och medverkade vid invigningen av nya utbildningslokaler.
Nu är vinnaren utsedd i tävlingen om ett coachningstillfälle med Lernias Lotta Stjärnfäldt. Det blev Marcus Nyrén från Jonstorp som kammade hem vinsten. ”Jag hoppas att Lotta ska kunna hjälpa mig att få en tydligare och ännu mer konkurrenskraftig profil” säger Marcus och fortsätter: ”Jag vill bli ännu mer unik.”
Lernias medverkan vid den årliga SEKO-kongressen ledde till breddade kontaktytor, nya omställningsuppdrag och samtal med socialdemokraternas partiledare Stefan Löfven.
Den 1-3 oktober genomför SEKO sin årliga kongress med 200 ombud närvarande. Lernia medverkar med information om sina tjänster inom karriärväxling.
Lernia har tecknat ett ramavtal med SSAB om leverans av bemanningstjänster. Detta innebär etablering i en helt ny bransch för Lernia.
Fredagen den 13 september invigdes Lernias verksamhet för SFI och arbetsmarknadsinsatser i Uppsala. Kommunstyrelsens ordförande Fredrik Ahlstedt och vice ordförande Mohammad Hassan klippte invigningsbanden och talade om vikten av att hitta effektiva sätt att få fler personer ut på arbetsmarknaden.
Jörgen Mattsson tillträder den 1 oktober tjänsten som divisionschef för Bemanning Yrkesarbetare på Lernia. Han kommer närmast från positionen som VD på YIT Sverige AB.
Lerniakoncernen fortsätter att visa en positiv ekonomisk utveckling under andra kvartalet. Samtidigt kvarstår många utmaningar på vägen för att nå ett långsiktigt stabilt lönsamt Lernia.
Ansvariga för arbetsmarknadspolitiken måste visa mod och tänja på gränserna. Det var ett av budskapen från VD Helena Skåntorp på Svenskt Näringslivs seminarium i Almedalen på söndagskvällen.
I dagarna avslutar Lernia en vidareutbildning inom svetsning, internationell svetsspecialist (IWS). 15 deltagare från Göteborg och 12 från Västerås går en ljus framtid till mötes. Behovet av internationella svetsspecialister väntas öka i takt med allt större krav på svetsande företag.
Lars Strömberg lämnar Lernia och division Bemanning Yrkesarbetare.
Lernia uppvisar ett bättre resultat för första kvartalet jämfört med motsvarande period föregående år. Ökad efterfrågan från offentliga kunder samt inledda besparingsåtgärder ligger bakom resultatförbättringen.
Som ett av årets karriärföretag anses Lernia vara en av Sveriges 100 mest spännande arbetsgivare enligt Dagens Industri. Malin Svensson som via Lernia fått ett jobb på marknadsavdelningen på Volvo Merchandise AB är ett exempel på en spännande karriär inom Lernia.
Lernia har av Dagens Industri utsetts till ett av Sveriges 100 mest spännande företag.
Infrastrukturministern presenterar vårpropositionen hos Lernia den 15/4 2013