Lernia publicerar årsredovisningen för 2014
Lernia har publicerat årsredovisning och hållbarhetsredovisning för 2014.
Lernia har publicerat årsredovisning och hållbarhetsredovisning för 2014.
Varje kvartal listar branschorganisationen Bemanningsföretagen de 25 största företagen omsättningsmässigt i branschen. I den senaste rapporten för helåret 2014 hamnar Lernia i topp fem och intar förstaplatsen för bemanning inom blue-collar.
Att få sitt allra första jobb kan vara svårt, särskilt om man inte har hunnit bygga de rätta kontakterna. För Antonia Thunberg gick vägen via Lernias arbetsmarknadstjänst ”Stöd och matchning”. Om två veckor börjar hon sitt nya jobb.
Lernia lanserar åtta nya avsnitt i programserien ”Jalla prata svenska”. De nya programmen riktar sig till nyanlända och det första avsnittet sänds den 4 februari, och handlar om uppehållstillstånd.
När tilldelningsbesluten från Yrkeshögskolemyndigheten offentliggjordes blev det klart att Lernia kommer att starta tolv nya yrkeshögskoleutbildningar runt om i landet hösten 2015. Bland de nya utbildningarna finns två helt nya yrkesroller, mejeritekniker och reläskyddstekniker.
Ny vårdutbildning sätter fart på arbetsintegrationen. I Boden pågår just nu en ny vård- och omsorgsutbildning som riktar sig till utrikesfödda. Utbildningen kombinerar svenskastudier med vårdutbildning vilket markant påskyndar vägen till egenförsörjning och integration i svenska samhället.
I år presenterar UngCancer en lista över önskningar från personer som drabbats av cancer. En av önskningarna kom från Kajsa i Göteborg som önskade sig en karriärcoach. Lernia kontaktade UngCancer och kommer nu uppfylla Kajsas önskan.
Att belastningen inom svensk vård är stor kan vi läsa om dagligen, liksom de utmaningar som följer med ett ökat antal äldre som behöver omvårdad. En av anledningarna till att färre vårdbehövande får hjälp idag är utebliven kompetensutveckling. I Lernia Kompetensrapport uppger hela 92 procent av arbetsgivarna inom hälso- och sjukvård att kompetensutveckling är viktigt för att nå affärskritiska mål.
Ny rapport visar att var fjärde arbetsgivare behöver hjälp med att ta tillvara på specialist- och bristkompetenser hos utlandsfödda. Idag släpps Lernia Kompetensrapport 2014. Rapporten visar på stora kompetensutmaningar hos arbetsgivare inom tillverkningsindustri och hälso- och sjukvård, men också att kompetensutveckling kan bidra till en snabbare jobbintegration.
Idag arrangeras Lernia Kompetensforum 2014 som är ett seminarium som riktat sig till HR-chefer inom olika branscher. Årets tema är ”Ledarskap och förändring i komplexa organisationer”.
Förändringar i ledningen för division Vuxenutbildning.
Lernia redovisar ökade intäkter men ett försämrat resultat för delårsperioden.
Inge Lindberg har haft rollen som tillförordnad CFO sedan november 2013 och nu tillträder han som ordinarie CFO.
Under torsdagen meddelade Volvo Cars att de startar ett tredje skift vilket skapar 1 300 nya arbetstillfällen i Torslandafabriken i Göteborg. Lernia, kompetenspartner till Volvo Cars, kommer att vara med att rekrytera och utbilda medarbetare till uppdraget. Det är högt tryck, redan nu har 900 sökande visat intresse.
Under gårdagen besökte Helena Skåntorp, VD för Lernia tillsammans med Niklas Nordström (S), kommunstyrelsens vice ordförande, Lernias elektrikerutbildning i Luleå. I samband med besöket presenterade Lernia sin Vitbok – ”Förslag för en effektivare arbetsmarknadspolitik”.
Under fredag och lördag pågår Dreamhack i Stockholm. Lernia finns givetvis där på plats för att informera om aktuella IT-utbildningar inom Yrkeshögskolan.
Varje termin examineras kring 400 studenter från Lernias Yrkeshögskoleutbildningar. Det är studerande inom en rad områden i hela landet. Ett gott exempel är vår utbildning för vårdadministratörer där alla fick arbete inom området jobb efter avslutade studier. För att våra alumner ska känna samhörighet och kunna dra nytta av kontakter från utbildningen startar vi tex. nu en alumngrupp på LinkedIn.
I tolv radioprogram får arabisktalande öva vardagsspråk och uttal tillsammans med en sfi-lärare. Programmen är en samproduktion mellan Lernia och den arabiska nyhetsportalen Al Kompis. Idag sänds första programmet.
Idag deltog Lernia på initiativ av ASKO i ett samtal tillsammans med Anders Ferbe, förbundsordförande för IF Metall och tidigare anställda på ASKO. Lernia berätta om omställningsarbetet och hur det har gått för de som fick lämna sitt arbete för cirka ett år sedan. Lernia presenterade även statistik för hur många som gått vidare till nytt jobb.
Erik Wennhall tillträder som ny chef för division Bemanning Tjänstemän den 22 september. Erik kommer att ansvara för Lernias fortsatta etablering inom tjänstemannabemanning.