​​Lerum bland de bästa i landet på suicidprevention

Lerums kommun fortsätter att utveckla sitt arbete med psykisk hälsa och suicidprevention. Den 18 mars publicerade organisationen Suicide Zero sin kommunbarometer – en rapport över Sveriges kommuners suicidpreventiva arbete. Lerums kommun placerar sig på en delad fjärdeplats i landet.

- Arbetet med att förebygga suicid har varit en tydlig prioritering under hela mandatperioden. Att Lerum nu placerar sig bland toppkommunerna visar att ett långsiktigt och samlat arbete kan göra skillnad, men också att ansvaret att fortsätta utveckla arbetet är stort, säger Viktor Lundblad (M), kommunstyrelsens ordförande.

Arbetet i Lerum stöds även av regeringens satsningar på att lyfta psykisk hälsa, psykisk ohälsa och suicidprevention som viktiga samhällsfrågor, bland annat genom den nationella strategin; Det handlar om livet.

- Lerums kommun arbetar som en sammanhållen organisation, vilket stärker förutsättningarna att lyfta in flera aspekter och perspektiv i arbetet med att främja god psykisk hälsa och förebygga psykisk ohälsa hos invånarna, säger Gull-Britt Eide, kommundirektör.

Kommunen har en lokal handlingsplan för suicidprevention och samverkar regionalt för att stärka vårdkedjan för riskgrupper. Under 2025 genomfördes flera riktade insatser för att motverka ofrivillig ensamhet bland barn, unga och äldre. Insatserna fokuserade på att, utifrån målgruppernas behov, sänka trösklarna till deltagande i positiva sociala sammanhang.

Barn och unga som riskerar social exkludering erbjuds även i år individuellt stöd genom lotsning till en meningsfull fritid. Insatserna sker i samarbete med barn- och ungdomsmedicin i Lerum (Västra Götalandsregionen) samt kommunens fritidsenhet.

Under 2025 erbjöds äldre invånare transport till och från kommunens mötesplatser för seniorer. Även denna insats syftade till att sänka trösklarna för deltagande och öka tillgången till en meningsfull fritid.

- Suicide Zeros kommunbarometer och regeringens nationella strategi utgör viktiga kunskapsunderlag när förvaltningen i år ska revidera den lokala handlingsplanen för suicidprevention och fortsätta stärka arbetet, säger Kathy dos Santos Gillberg, kommunens hållbarhetsstrateg.

Kommunen har även, i sin roll som arbetsgivare, genomfört satsningar på psykisk hälsa. Dessa inkluderar kunskapshöjande insatser för samtliga anställda om klimakteriet och klimakteriebesvär samt en höjning av friskvårdsbidraget för alla medarbetare.