Blogginlägg - 12 Oktober 2011 00:23

En del företag och organisationer överlever alltid!

En del företag och organisationer överlever alltid. Hur är det möjligt? Vi vet att dessa företag har förmodligen arbetat med sina värderingar, tränat sina ledare och arbetar med sin företagskultur.Vår passion är att träna och utveckla organisationer till att bli framgångsrika genom att arbeta med värdegrund och kultur i företagets miljö - på plats. Det blir tidseffektivt och ger resultat på kort tid. Under utvecklingstiden skapar vi kulturambassadörer som bevarar, bevakar och stöttar kulturen. De får en central roll i processen.
Om du vill beställa en workshop från oss före 30/11 - 2011 så erbjuder vi den gratis. När i tiden du vill ha den bestämmer du. Det blir 2 intressanta timmar för dig och din ledningsgrupp i värdegrund&företagskultur. Vi genomför workshopen på plats i din organisation.

Under 2012 kommer vi äntligen starta våra träningsläger för ledare&grupper. Vi tränar i Stockholms skärgård eller i Portugal. Martinhal som finns i Portugal är magiskt.
Miljön, klimatet, upplevelsen och servicen har en 5-stjärnig nivå. Vi hoppas på att du är nyfiken och vill veta mer. Kontakta oss via info@leventa.se.

Relaterade länkar

Ämnen

Arbetsliv

Kategorier

ambassadörer
coaching på jobbet
företagsmässa
kompetensutveckling
varumärkesvård
värdegrundsarbete
värderingsstyrt
värdeskapande
värdegrund & företagskultur

Kontakter

Kinga Lundblad
Presskontakt VD - Leventa Uppbyggnad av värdegrund och företagskultur i företag och organisationer. kinga.lundblad@leventa.se 0046 704 530910 Referenser Branchout Leventa och Samarbetspartners Kinga på FB – professionellt Kinga på Google+ Kinga på Slideshare Om Kinga Rekommendationer – Linkedin

En del företag och organisationer överlever alltid!

Licens:

Icke kommersiell användning

Filformat:

.pdf

mer info...
Ladda ner
Effekten av värdegrund och kultur satsning i en organisation - grafisk presentation

Licens:

Medieanvändning

Filformat:

.pdf

mer info...
Ladda ner

Relaterat innehåll

9 Januari 2012 06:30
Leventa & CommZone lanserar Corporate Culture Challenge Experience seminarier i Portugal.

Leventa och CommZone lanserar seminarier i värdegrundsutveckling på Martinhal i Portugal. Vi vill träna en organisation i att visa och förstärka sin värdegrund. Under några intensiva dagar kommer grupper att utbildas i en unik kommunikationsprocess som heter Corporate Culture Challenge Experience, CCCE. Det här är första artikeln om CCCE. Följ oss i Leventas´s pressrum.
20 Februari 2012 06:00
PitStop Boss - är du en mellanchef som formar medarbetare till lönsamma fartdemoner?

Är du chef på mellannivå så är din roll både spännande, fartfylld och ibland slirigt tuff. Du leder andra på en resa med stort ansvar, många arbetsuppgifter och snabba kast. Du utmanar och varvar dig själv många gånger och du är villig att pressa dig. Finns det fallgropar? You bet! Följ med Leventa & CommZone i vår andra artikel om PitStop Boss - ledare på mellannivån.
5 Mars 2012 06:10
Mentalt vältrimmade medarbetare är fartglada och sätter banrekord på jobbet

Är du en medarbetare som vill vara i trim på jobbet? Då behöver du mentala verktyg att då och då orka gå på högt varvtal. Vägen dit kan vara kurvig och kräver beslut och vilja med hög precision. Ibland kommer en raksträcka där du bara gasar och kör för att efter en återhämtning göra dig redo att ge fullt igen. Leventa & CommZone tränar dig att bli värdegrundsstyrd och i trim mentalt.
14 Maj 2012 06:30
Leventa inleder samarbete med Coach2Coach

Coach2Coach och Leventa inleder samarbete i kunskapsutbyte. Coach2Coach är Skandinaviens ledande utbildningsföretag inom coaching och personlig utveckling. Leventa använder många av Coach2Coach verktyg och processer vid uppbyggnad av värderingsstyrd företagskultur. Genom att tillhöra Leventas nätverk kommer du få möjlighet att gå utbildningar till lägre pris och kunskapsutbyte på ett nytt sätt.
9 Oktober 2011 15:50
Leventa på HandelskammarExpo

Leventa utvecklar starkare ledare, medarbetare och företag. Träffa oss på Handelskammarens företagsmässa tisdag 11 oktober kl 13-16.
9 Oktober 2011 15:51
Leventa på Täby Företagarträff

Leventa utvecklar starkare ledare, medarbetare och företag. Träffa oss på Täby Företagarträff fredag 14 oktober kl 9-13.
31 Oktober 2011 07:00
Stark företagskultur ger bästa basen för stark lönsamhet - resan dit kan börja på Martinhal i Portugal

På Martinhal i Portugal-Algarve kan Leventa erbjuda företag att genomföra värdegrundsstärkande seminarier i kombination med bootcamps. Att skapa en magisk upplevelse att ta med in i ditt företag är mycket stärkande för företagskulturen. Självinsikt blandad med gruppinsikt ger en ovärderlig bas för utveckling. Bygg starkare relationer i din organisation och gör det nu. Återbäringen kommer omgående.
24 November 2011 06:30
Make It Great - Stärk din företagskultur inifrån och ut och skapa en utmärkt arbetsplats.

Föreställ dig att majoriteten av era anställda ser fram emot att komma till arbetet. Hur ser då er företagskultur ut för att skapa en sån miljö? Varje år koras de bästa arbetsplatserna av Great Place to Work Institute i 40 länder runt om i världen. Låt dig inspireras den 1 december på "Make it Great" dagen i Stockholm som anordnas av Great Place to Work Institute.
1 December 2011 06:30
Hur bygger man och behåller en organisation som kan blomstra och överleva i en osäker tid?

Leventa vill ge företag och organisationer möjligheter att lära sig mer om vad en stark och sund värdegrund och företagskultur i en organisation innebär och hur du som medarbetare kan bidra till den. Därför lanserar vi seminarier som kommer underlätta för företag att koppla samman resultat och företagskultur.
25 November 2011 06:30
Kan mindre lyckade rekryteringar bero på hur den anställdes värderingar matchar företagskulturen?

En misslyckad rekrytering kan kosta företaget ca 1,5 miljoner kronor enligt en undersökning som bemanningsföretaget Poolia har presenterat. De senaste 3 åren har misslyckade rekryteringar ökat från 10 till 15%. Att skapa en rekryteringsprocess som bygger på att kartlägga värderingar hos den sökande och hur de matchar företagets värderingar kan vända trenden.
12 November 2012 06:30
Skickas värderingar fram med flaskposten?

Människor älskar att se upp till individer som agerar efter sunda värderingar. De som stannar vid att bara snacka riskerar att bli tröttsamma i längden. Sunda värderingar är för värdefulla för att gömmas i en flaskpost där ingen kan läsa dem. Öppna flaskan, ta fram brevet, läs det högt varje dag och agera efter den värdegrund ni har i er organisation. Det tjänar både du, familjen och jobbet på.