Barnskötare och fritidsledare kompetensutvecklas

Fritidsledare och barnskötare inom staden får nu möjlighet att skaffa sig högskolekompetens genom jobbet. Utbildningarna skräddarsys av högskolan i Jönköping och kommer att genomföras på distans.

– Det här blir en satsning som alla vinner på. Vi inom kommunen får den kompetens vi är i behov av och deltagarna får möjlighet att vidareutvecklas och stärka sina kvalifikationer utan att behöva ta tjänstledigt, säger Minna Klintz, ordförande i utbildningsnämnden.

Syftet med initiativet är att höja andelen medarbetare med högskoleutbildning inom barn- och skolbarnsomsorgen. Att rekrytera personal med rätt kvalifikationer är svårt och utbildningsförvaltningen väljer därför nu att kompetensutveckla internt.
– Det pedagogiska uppdraget väger tungt i läroplanen och ju högre utbildad personal vi har, desto bättre blir förutsättningarna för ett bra lärande. Redan i förskolan har personalen ett pedagogiskt ansvar, säger Per-Åke Henriksson, chef på utbildningsförvaltningen.

Intresset för de nya utbildningarna är stort. Ett 70-tal ansökningar har kommit in till de fyrtio platser som finns tillgängliga och högskolan kommer under hösten att göra ett urval. Undervisningen startar i januari och tanken är att deltagarna ska lägga 20 procent av sin arbetstid på studierna.

Utbildningarna beräknas ta fyra år och kommer att resultera i högskoleexamen som förskollärare eller fritidspedagog.

Mer information:
Per-Åke Henriksson, chef för utbildningsförvaltningen, tel. 08-731 31 80
Minna Klintz, ordförande i utbildningsnämnden, tel. 08-731 35 81