Gå direkt till innehåll
Behöver du stärka dina medarbetare i svenska språket?

Pressmeddelande -

Behöver du stärka dina medarbetare i svenska språket?


Att utveckla ett nytt språk som vuxen tar tid och kräver att man har kontakt med språket på olika sätt. Har man dessutom en kort skolbakgrund tar det oftast längre tid innan man utvecklat ett språk som fungerar i många olika situationer.

Campus Västra Skaraborg har uppmärksammat att det finns ett stort behov hos företag att stärka sina medarbetare i svenska språket och startat uppdragsutbildningen ”Yrkessvenska”.

Språkmissförstånd minimeras

Genom uppdragsutbildningen ”Yrkessvenska” hoppas företagen att arbetet ska flyta bättre och att fel som ibland uppstår genom språkmissförstånd ska minimeras. Yrkessvenska ger också individen bättre möjligheter att kommunicera med sina arbetskamrater.

- Bäst är att arbeta med språket direkt kopplat till en uppgift på plats. Vi planerar utbildningen mot de arbetsuppgifter och viktiga situationer som individerna möter i sitt yrke. Innan utbildningen går man igenom vilka situationer som kräver högre språklig nivå än i nuläget och på det sättet kan utbildningen anpassas både individuellt och till respektive arbetsområde/yrke berättar Helena Johnson, lärare i svenska som andraspråk.

- Kurser i svenska så man klarar kommunikation muntligt och skriftligt samt längre tid i Sverige med ett brett kontaktnät så man lär sig förstå de sociala koderna är viktiga förutsättningar för att en individ ska bli integrerad säger David Lantz, rektor på Campus Västra Skaraborg.

Stor efterfrågan

Efterfrågan på en utbildning i yrkessvenska har varit stor. Behovet finns hos både offentlig och privat sektor. Campus Västra Skaraborg har till dessa uppdrag behöriga lärare med erfarenhet av att undervisa svenska som andraspråk samt erfarenhet av olika arbetssituationer och behov. 

- Vi är glada att vi nu har startat upp första utbildningsomgången i Vara kommun där ett tjugotal medarbetare går utbildningen. Det är förmodligen fler företag som har samma behov och vi ser gärna att de företagen tar kontakt med oss på Campus Västra Skaraborg avslutar David Lantz.

Ämnen

Taggar

Regioner


Lidköping – en välkomnande och hållbar kommun

Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ligger vid kusten till Sveriges största insjö Vänern. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Här, mitt emellan skärgård och landsbygd, lever alla nära vardagen och nära varandra. Samtidigt finns det gott om rum för människor och företag att växa. Livskvalitet och framåtanda mixas med ett hållbart tänkande, en välmående kommun och bästa tänkbara medborgarservice.

Presskontakt

David Lantz

David Lantz

Rektor SFI - Utbildning & Arbetsmarknad 0510 - 77 09 27

Lidköping – en välkomnande och hållbar kommun

Vår vision: Lidköping, en välkomnande och hållbar kommun.

Vi lever ungefär som vi alltid har gjort, nära vattnet, jorden och varandra.

En välkomnande och hållbar kommun. Vad innebär det egentligen? För oss i Lidköping är steget från vision till verklighet inte långt. Vi lever ungefär som vi alltid har gjort, nära vattnet, jorden och varandra. Det nya är nog mest att vi satt ord på hur och vad vi vill vara. Det är inte oviktigt i en tid av snabba samhällsförändringar, globalisering och miljöhot.

Lidköping är helt enkelt en kommun där du alltid ska känna dig välkommen oavsett om du turistar, vill driva näringsverksamhet eller slå dig ner här för resten av livet. Det är ett synsätt som inte bara präglar kommunens verksamheter, utan också delas av oss som bor här. I Lidköping tycker vi om att träffas, diskutera och utbyta tankar. Hur ska man annars förklara att en stad av vår storlek har över 30 kaféer?

Så var det det här med hållbarhet. Snart sagt varje kommun och företag säger sig verka för en långsiktigt hållbar utveckling. Det är fantastiskt att så många drar åt samma håll. Men det är också helt nödvändigt för att kommande generationer ska kunna få ett lika gott liv som vi har idag.