Gå direkt till innehåll
Lidköpings kommun inför Friskvårdsbidrag för sina medarbetare

Pressmeddelande -

Lidköpings kommun inför Friskvårdsbidrag för sina medarbetare

I Lidköpings kommun vill vi arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa, genom ett aktivt friskvårdsarbete.

Välmående medarbetare ger bättre förutsättningar att kunna möta de krav som ställs i såväl arbetslivet som privatlivet.

Sedan 2013 har alla medarbetare blivit erbjuden friskvård genom ett ”Kom-i- form-utbud” med gratis gruppträning i ett 30-tal olika pass.

Dock visar en undersökning på att nyttjandegraden inte är så hög.

Efter att bland annat ha genomfört en omvärldsanalys kring hur andra kommuner jobbar med friskvård, väljer nu Lidköpings kommun att satsa friskvårdsbidrag för att öka valmöjligheterna för kommunens medarbetare.

“I och med ett friskvårdsbidrag ökar valfriheten för den anställde och vi hoppas på så sätt öka nyttjandegraden för att nå målet med hälsoarbetet för våra anställda” säger Katarina Sundberg, HR-chef Lidköpings kommun.

“Ett friskvårdsbidrag gynnar även näringslivet då fler aktörer kan nyttjas av de anställda” säger Jonas Sundström, Kommunalråd Lidköpings kommun.

Bidraget om 1 500 kr per år kommer att kunna nyttjas från och med den 1 september 2021. Efter tre år görs en utvärdering för att se på hur det har fallit ut.

Ämnen

Taggar

Regioner


Lidköping – en välkomnande och hållbar kommun

Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ligger vid kusten till Sveriges största insjö Vänern. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Här, mitt emellan skärgård och landsbygd, lever alla nära vardagen och nära varandra. Samtidigt finns det gott om rum för människor och företag att växa. Livskvalitet och framåtanda mixas med ett hållbart tänkande, en välmående kommun och bästa tänkbara medborgarservice.

Presskontakt

Jonas Sundström

Jonas Sundström

Kommunstyrelsens ordförande 0510-77 01 81
Katarina Sundberg

Katarina Sundberg

HR-chef Lidköpings kommun 0510-77 66 53

Lidköping – en välkomnande och hållbar kommun

Vår vision: Lidköping, en välkomnande och hållbar kommun.

Vi lever ungefär som vi alltid har gjort, nära vattnet, jorden och varandra.

En välkomnande och hållbar kommun. Vad innebär det egentligen? För oss i Lidköping är steget från vision till verklighet inte långt. Vi lever ungefär som vi alltid har gjort, nära vattnet, jorden och varandra. Det nya är nog mest att vi satt ord på hur och vad vi vill vara. Det är inte oviktigt i en tid av snabba samhällsförändringar, globalisering och miljöhot.

Lidköping är helt enkelt en kommun där du alltid ska känna dig välkommen oavsett om du turistar, vill driva näringsverksamhet eller slå dig ner här för resten av livet. Det är ett synsätt som inte bara präglar kommunens verksamheter, utan också delas av oss som bor här. I Lidköping tycker vi om att träffas, diskutera och utbyta tankar. Hur ska man annars förklara att en stad av vår storlek har över 30 kaféer?

Så var det det här med hållbarhet. Snart sagt varje kommun och företag säger sig verka för en långsiktigt hållbar utveckling. Det är fantastiskt att så många drar åt samma håll. Men det är också helt nödvändigt för att kommande generationer ska kunna få ett lika gott liv som vi har idag.