Nya managementidéer hur viktiga är de?
Att ta till sig ny kunskap och nya sätt att leda och fördela arbetet anses allmänt som ett villkor för att behålla sin konkurrenskraft. Men är det verkligen sant? Ny forskning från Luleå tekniska universitet visar att även företag med traditionell struktur och ledningsfilosofi företag som till synes inte gör något alls för att förändras kan behålla sin konkurrenskraft, öka sin produktivite