Pressmeddelande -
Pressinbjudan: Jämställdhetskultur som konkurrensfördel
En jämställd företagskultur kan vara en stor konkurrensfördel. På Luleå tekniska universitets digitala Gender contact point-dag den 2 december får du höra hur bland andra Lindbäcks Bygg, Northvolt, Tromb, Volvo Cars och TietoEVRY arbetar för att hitta, attrahera och behålla talanger, och vilka konkreta verktyg de använder för att skapa en jämställd företagskultur.
Dessutom tas de stora investeringarna i Norrbotten och Västerbotten upp. Går det att få en jämställd tillväxt med 25 000 personer inom fem år?
Du får också veta mer om universitetets satsningar, bland annat på en jämställdhetsutbildning för blivande ingenjörer.
Gender Contact Point-dagen hålls den 2 december och inleds med ett digitalt mingel kl 08.30. Föredrag och panelsamtal pågår mellan 09.00 och 12.00 (det går bra att lyssna till delar av programmet, som du hittar här).
Varmt välkommen att anmäla dig!
Vid frågor, kontakta:
Marie Nolin, projektledare vid Luleå tekniska universitet, tel 072-526 2070, marie.nolin@ltu.se
Ämnen
Kategorier
Regioner
Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår forskning bedrivs i nära samarbete med industrier som LKAB, Ericsson, Boliden, ABB, Epiroc och ledande internationella universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,8 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 770 anställda och 17 200 studenter. Läs mer på www.ltu.se eller följ oss på Twitter: @LTUniv och LinkedIn
