Pressmeddelande -

Hjälp! Jag är med personal!

MF Företagsutveckling lanserar inför  2013 nya koncept  inom föreläsningar, kurser och föreläsningar. Bland annat har det unika konceptet ”Hjälp ! Jag är med personal” tagits fram för att hjälpa chefer i deras utsatta position.

–Det är många som tackar ja till en chefsposition idag utan att förstå innebörden av att hantera personalen som faktiskt är de som ska leverera tjänster och produkter. Därför har vi tagit fram ett unikt koncept för att hjälpa chefer och ledare och på så sätt göra företag ännu mer lönsamma, säger Mike Florette VD för MF Företagsutveckling. Han menar att det behöver tänkas nytt i alla företag och inte fortsätta göra som man alltid gjort om det ska bli en hållbar utveckling.

–Det kan vara frestande att så här inför jul och nyår att fortsätta göra som man alltid har gjort, att göra som vanligt är ju precis vad en tradition är och det kan kännas tryggt i julstressen, säger Mike. Han menar att anpassning är det första ordet att använda för att det ska bli den utveckling du önskar med din personal eller företaget. Han menar att vi behöver anpassa oss till  att tänka nytt och känna nytt för att vår dröm ska bli verklig. Vi kan inte fortsätta göra som vi alltid gjort för då kommer vi få samma resultat. Din egna vilja att kunna, orka och vilja anpassa sig är en viktig faktor.

-Poeten William Wordworth skrev: ”Vanor styr den oreflekterade massan”. Du behöver reflektera över dina vanor för att kunna programmera in nya. Det kan låta självklart men många människor lever i förundran över att inget nytt händer dem fast de fortsätter att göra som vanligt,säger Mike med eftertryck.

Så var är frestelsens störst- att fortsätta i gamla spår eller att anta utmaningen och anpassa sig till det nya sättet att tänka och känna? Det kommer kräva extra arbete från dig och t o m kännas som ett äventyr ibland, dessutom är livet oberäkneligt så du vet inte alltid vad du får- spännande eller hur? Det är din nya framtid med nya möjligheter!  När Julens stress har lagt sig finns det ofta tid till reflektion, använd den uppmanar slutligen Mike Florette så här i julitider.

Mike Florettes fem tips

1. Börja med dina tankar, du har faktiskt valmöjligheter att tänka nytt med din fantastiska hjärna.

2. Förvänta dig exakt det du vill åstadkomma- det kommer styra dig i mål- reflektera över dina förväntningar, hur uppstod de och är de rimliga? Du kan överträffa dem!
3. Vad brinner du för- vi behöver använda vårt hjärta  och känslor som navigator och göra det vi älskar.

4. Din attityd kommer påverka hur nära beslutet du kommer- du har alltid möjlighet att välja attityd och inställning- det hänger på din egna etik och moral.

5. Vilka val gör du idag ?-  Vilka val vill du och behöver du göra framöver för att skapa nya tankar, nya känslor och nya handlingar i ditt liv privat och på arbetet?

Länk till kurskatalog:

http://www.florette.se/wp-content/uploads/2012/12/Kurskatalog-2013-LÅG.pdf

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • arbetsglädje
  • arbetsliv
  • arbetsmiljö
  • chefer
  • hjärnan
  • kommunikation
  • kreativitet
  • ledarskap
  • lönsamhet
  • utbildning
  • kurs
  • kurser

Mike Florette företagsutveckling
Vår drivkraft är att bidra till andras framgång och utveckling. Vi vill få företag att bli välmående, få medarbetare att bli engagerade och utifrån kundens perspektiv hjälpa företag att skapa samarbetsvilliga team för att nå optimala lösningar. Vi vill få er att prioritera kunden samtidigt som medarbetare stimuleras och utvecklas i processen.

Vi jobbar med:

•Skapa samarbete-Nå mål!
•Klar kommunikation
•Coacha dina medarbetare
•Tydlig presentation för kund
•Ny i rollen som chef
•Ledarskapsutveckling och retorik
•Förädla ditt ledarskap
•Effektiva möten
•Kreativa konflikter
•Makt, beslut och tillit
•Beröm, tillit och feedback
•Framgångsrik förändring
•Skapa inre motivation

www.florette.se