Bild - 29 Augusti 2019

Sveriges Bästa Arbetsplatser, Great Place To Work

Bostads AB Mimer utsågs 2019 till Sveriges 6:e bästa arbetsplats bland medelstora svenska företag.

Licens:: Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:: .jpg
Storlek:: 1748 x 521, 265 KB

Ladda ner

Kategorier

Mikael Källqvist
Presskontakt VD mikael.kallqvist@mimer.nu 021-39 70 16
Maria Eberhardsson
Presskontakt Kommunikations- och hållbarhetschef maria.eberhardsson@mimer.nu 021-39 70 11
Sandra Olofsson
Presskontakt Kommunikatör sandra.olofsson@mimer.nu 021-39 70 38
Emma Spennare
Presskontakt Teamledare kommunikation Hyresgästkommunikation emma.spennare@mimer.nu 021-39 70 07

20 September 2019 17:00
En arbetsplats mår bättre av kompetensutveckling

Det sägs att utvecklingen aldrig kommer gå så långsamt igen som den gör idag. Om fem år kommer den kompetens vi har idag inom vissa områden att vara inaktuell. Om vi inte jobbar aktivt med att utveckla våra medarbetare kontinuerligt, oavsett ålder, kommer vi inom några år ha anställda som inte längre är anställningsbara.
29 Augusti 2019 11:01
Att vara väntad - En viktig del av onboarding.

Hur gör man för att få en ny medarbetare att känna sig efterlängtad, viktig och väntad? För 11 år sedan var jag med om just den känslan. Medvetna arbetssätt för att ta emot nya kollegor kallas idag onboarding. Men, var är det och hur gör man i praktiken? Min känsla av att vara väntat har präglat vårt sätt att ta emot nya medarbetare. Och det verkar funka. Ta gärna en stund och läs hur vi gör.