KIRKPATRICK FOUR LEVELS ® EVALUATION

Dokument -

KIRKPATRICK FOUR LEVELS ® EVALUATION

go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Ämnen

  • Företagsutbildning

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Dr Jim Kirkpatrick - First public appearance in Sweden

    A Mindset for Results! 24-26 juni visar vi hur du skapar intäkter av utbildningskostnader. Vi vänder oss till dig som köper in eller driver utbildningsprogram. Till dig som vill förändra och utveckla din verksamhet med hjälp av kompetensutveckling. Du tar del av världsledande metoder och exempel som driver utvecklande träning med bestående effekt för såväl individer som för verksamhetens resultat.

  • Årets viktigaste seminariedag - A Mindset for Results

    Årets upplaga av A Mindset for Results bjuder på en unik möjlighet att se två av världens främsta föreläsare presentera hur du skapar resultat av utbildning - och hur du kan bevisa det. Du kommer att lära dig konkreta metoder och se exempel på hur man skapar bestående effekt för individer och långsiktiga affärsresultat. Välkommen till Berns den 25 juni!

  • “Våra chefer har inte tid” - Är det verkligen sant? (Del2)

    Mitt senaste blogginlägg handlade om chefsinvolvering och det ibland felaktiga antagandet att chefer inte vill vara delaktiga - eller inte har tid - i sina anställdas utbildning och utveckling. Både forskning och vår erfarenhet visar motsatsen. Så länge cheferna förstår vikten av att vara delaktiga och ges de korrekta verktygen, stödjer de med glädje sina anställda.