Pressmeddelande —
Över 900 simskoleplatser genom MKB:s satsning i Rosengård
Tillsammans med Malmö Kappsimningsklubb satsar MKB Fastighets AB på ökad simkunnighet i Rosengård. Sedan starten har över 850 platser erbjudits i barnsimskolan och 60 i vuxensimskolan. Intresset är stort och deltagarna gör tydliga framsteg i vattnet.
– Att kunna simma är en livsviktig kunskap, men möjligheten att träna är inte lika för alla. I Rosengård såg vi att många saknade möjlighet att själva finansiera simskola för sig och sina barn, säger Petra Hansson Lindblad, strategisk projektledare social hållbarhet på MKB.
Barn lär sig simma med ledare från området
Samarbetet tog sin början 2024, när Kappsimningsklubben började rekrytera ungdomar i Rosengård till att bli simlärare för områdets barn. Genom satsningen får barn från förskoleklass till årskurs 7 som bor hos MKB i Rosengård kostnadsfri simundervisning. Simlärarna rekryteras genom besök hos elever i årskurs 9, och ledarna får en tvåårig utbildning och lön för sitt arbete. Målet är att ge fler barn möjlighet att lära sig simma och samtidigt sänka trösklarna till föreningslivet för ungdomar i Rosengård.
– Målet är att fler barn ska bli trygga i vattnet och nå läroplanens mål för simkunnighet. När ungdomar från området leder undervisningen stärker vi både barnens utveckling i vattnet och ungas väg in i vuxenlivet. Närvaron har gått upp stadigt och barnen gör snabba framsteg. Just nu har vi 300 barn i simskolan och 80 i kö. Intresset, både för simskolan och för att bli simlärare, växer hela tiden, säger Louise Liljegren, projektledare på Malmö Kappsimningsklubb.
Föräldrar vill också lära sig – vuxensimskolan tar fart
Vuxensimskolan växte fram 2025, efter att föräldrar till barnen kontaktade MKB och berättade att de själva ville lära sig simma. Den riktar sig till vuxna kvinnor som ännu inte kan simma, och även här visar deltagarna både stort engagemang och ökad simkunnighet.
– Det var flera mammor som såg sina barn i vattnet och själva ville lära sig simma. Det var ett behov vi inte visste fanns, och vi är stolta över att kunna bidra till att fler föräldrar och barn kan umgås i vattnet, säger Petra Hansson Lindblad på MKB.
Långsiktigt samarbete för ett starkare Rosengård
Projektet är nu inne på sitt tredje år och MKB fortsätter att stötta satsningen ekonomiskt. Samarbetet med Malmö Kappsimningsklubb är en del av MKB:s nya förvaltningskoncept, där tidiga och förebyggande insatser ska bidra till en positiv utveckling i bolagets bostadsområden. Genom satsningar som stärker barn och familjer i vardagen vill MKB skapa trygga sammanhang idag och bättre förutsättningar på längre sikt.
– Det här är ett projekt som gör skillnad på riktigt. Vi ser hur ungdomar får ledaregenskaper och en väg in i föreningslivet, och hur både barn och vuxna växer och blir tryggare. Jag är oerhört glad över att vi kan fortsätta. Alla kan inte göra allt, men när många gör saker lite bättre ger det ringar på vattnet, avslutar Louise Liljegren.
-----------------------
Vill du som journalist komma i kontakt med en av deltagarna i vuxensimskolan? Kontakta Petra Hansson Lindblad, se nedan, så förmedlar hon kontakten.
Presskontakter:
Petra Hansson Lindblad, strategisk projektledare social hållbarhet på MKB:
072-158 37 62
petra.hanssonlindblad@mkbfastighet.se
Louise Liljegren, projektledare på Malmö Kappsimningsklubb:
070 920 00 95
Ämnen
Regioner
Om MKB Fastighets AB
MKB är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med 390 anställda och ägs av Malmö stad. Med närmare 27 000 lägenheter och 1 000 kommersiella lokaler är vi det största fastighetsbolaget i Malmö med ett värde på 49 miljarder kronor. Vi har en tredjedel av hyresmarknaden i staden och runt 60 000 Malmöbor bor i en MKB-lägenhet.
Vår vision är ”Hem för var och en”. Vi arbetar utifrån fem strategier för att nå dit: Attraktiv hyresvärd, Nyproduktion till rimlig hyra, Samhällsansvar för social utveckling, Miljömässig hållbarhet samt Effektiv och engagerad organisation som driver förändring. Varje strategi har dels kortsiktiga mål för varje år, dels långsiktiga mål för 2030.
Vi lägger stor vikt vid att skapa både affärsnytta och samhällsnytta och har tre kärnvärden: modiga, enkla tillsammans som ligger till grund för vårt arbete i vardagen.
Vi arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och är stolta över att vara det första HBTQ-certifierade fastighetsbolaget, numera HBTQI.
