Blogginlägg -

Vi släpper väskan och hjälper till i butik! Våra säljare erbjuder ett par extra händer och hjälper till att fylla på hyllorna i butik.

Under de senaste veckorna har det varit högt tryck i butikerna. Allt från toalettpapper till pasta har gått åt som smör i solsken och personalen har knappt hunnit få ut nya varor innan dom tagit slut. 

Vår säljkårstyrka vill såklart hjälpa butikerna. ”I kombination med högt tryck i butik har många samtidigt brottats med sjukdom och VAB bland sin egen personal. Vi erbjuder ett par extra händer och hjälper till med allt från exponeringar till att fylla på i hyllorna vilket uppskattas. Det är kul att kunna hjälpa till och se till att kunderna hittar de varor de söker” säger Towa som jobbar i vår säljkår Färskt & Mejeri.

Frank, commercial director säger: ”Jag är glad och stolt över våra säljare som agerar proaktivt och hjälper till med det dom kan i butikerna. Vi har förmånen att kunna hålla upp sysselsättningen i samhället under rådande omständigheter och det är viktigt våra säljare kan bidra till att vi som konsumenter kan fortsätta att hitta de produkter vi söker i landets matbutiker.” 

Ämnen

  • Detaljhandel

Kategorier

  • dagligvaruhandel
  • movement group

Relaterat innehåll

  • Weetabix och Movement vill inspirera till goda morgnar!

    Från och med den 1 april kommer Weetabix och Movement arbeta tillsammans för att inspirera till goda morgnar. Med helhetslösningar inom sälj, marknad och distribution står Movement som partner till Weetabix på den svenska marknaden. Med hjälp av Movements drivna säljkår kommer varumärket få ökad tillgänglighet och synlighet i butiker runt om i Sverige.

  • Vad utmärker en bra säljare?

    Vår HR-Chef Helena Estling hade som mål att samresa med alla Årets säljare innan 2019 var över. Sagt och gjort, innan året var slut åkte hon till Motala och mötte upp Frida som delade med sig av sina tankar på vad som utmärker är en bra säljare.

  • Medarbetare som trivs gör ett bra jobb, vårt nya verktyg tar tempen på organisationen och hjälper oss att utvecklas!

    Idag arbetar vi på ​Movement med olika verktyg för att mäta resultat och måluppfyllelse men vi har saknat ett komplett och lättmanövrerat verktyg för att ta tempen på vår viktigaste resurs, våra medarbetare. Vår HR-chef Helena kom i kontakt med Winningtemp, ett program som visualiserar realtidsdata som beskriver medarbetarnas upplevelse av ledarskap, meningsfullhet, kontroll och glädje i arbete.

  • Hur har man en vårkonferens utan att träffas?

    Vi har 4 konferenser per år och då vi träffas tillsammans med våra samarbetspartners för att kicka igång nästa säljcykel. Denna vårkonferens får vi tänka om och köra helt digitalt! Men hur gör man och hur laddar man upp för ett par dagars digital konferens?

  • Första digitala konferensen är genomförd - men hur gick det?

    ​Vår första digitala konferens är nu genomförd! Det har varit en intressant och givande digital konferens där vi har fått tänk nytt och kreativt. Allt har flutit på bra. men vad tyckte våra medarbetare och samarbetspartners om konferensen?

  • Vi tänker om och gör introduktionen digitalt!

    ​I Movements introduktionsprogram ingår i vanliga fall två dagar på vårt huvudkontor i Malmö. I Coronatider fick vi såklart ställa om detta till en digital introduktion via Teams! Vad tyckte vår nya kollega Filip om vår digitala intro?