MTR har varit engagerade i Järvaveckan sedan starten och genom åren har MTR anställt över 150 nya medarbetare från de numera välkända rekryteringseventen. En av dem är Bashar Othman som besökte MTR:s rekryteringstält i fjol och idag arbetar som tunneltågförare i bolaget. ”Järvaveckan är rakt igenom möjligheter” säger han.
MTR deltar vid flertalet seminarier under Politikerveckan i Almedalen 2018 för att delta i diskussioner om järnvägens utbyggnad, trygghet, inkluderande arbetsmarknad och hållbar samhällsbyggnad - både i Sverige och Norden.
MTR är samarbetspartner till Järvaveckan 2018. Förutom ekonomiskt bidrag till festivalen görs en satsning för att visa upp möjligheter till jobb hos MTR för Järvaborna. Under torsdagen hålls ett stort rekryteringsevent på plats där MTR söker 150 nya kollegor.
Vi har samarbetat med My Dream Now sedan 2014 genom att medarbetare från oss på MTR har varit och pratat med högstadieelever i utvalda skolor samt att vi har tagit emot studiebesök från skolklasser. Tillsammans med My Dream Now och flera samarbetspartners pekar vi i DN Debatt på ansvaret vi och andra företag har för att förbättra matchningen på arbetsmarknaden med start redan i skolan.
Över 360 ansökningar har kommit in till MTRs nya yrkeshögskoleutbildning till lokförare som startar i höst. Det är långt över förväntan och nu ska elever väljas till de 30 platserna. Kursen startar 14 augusti och totalt ska 60 lokförare utbildas under 2017-2018.
MTR växer och är den tredje största arbetsgivaren i Stockholm med sina cirka 4500 anställda. Medarbetarna är spridda över fem verksamhetsområden: MTR Nordic, MTR Tunnelbanan, MTR Pendeltågen, MTR Express och MTR Tech.
