Ny rapport om Sveriges arbetsvillkor. De är Sveriges mest Attraktiva Arbetsgivare! - och erbjuder de bästa arbetsvillkoren.

Försvarsmaktens Markstridsskola, UNIT4Agresso och Diligentia får högsta poäng för bästa arbetsvillkor sett ur medarbetarnas perspektiv! Detta visar sig i årets stora kartläggning av Attraktiv Arbetsgivarindex AVI® av Nyckeltalsinstitutet.

Torsdagen den 24 april presenteras undersökningen i sin helhet.

 Bästa Attraktiv Arbetsgivarindex alla kategorier:
Försvarsmaktens Markstridsskola
- Vi är glada och stolta över priset. Personalen vid Markstridsskolan har hög kompetens, stort eget ansvar och stort engagemang för sina uppgifter. Något som sannolikt varit avgörande för vårt resultat. Kamratskap och ledarskapsfrågor är också viktiga för oss, och på vår arbetsplats ställer man upp och hjälper varandra när det behövs. Jag tror också att Försvarsmaktens fokus på träning, hälsa och arbetsmiljöfrågor är viktigt för både trivsel och förtroende på arbetsplatsen, säger Jonny Fagerström, Stabschef vid Markstridsskolan 

Bästa Attraktiv Arbetsgivarindex inom den privata sektorn:
UNIT4Agresso AB och Diligentia AB.
- Våra medarbetare är en viktig resurs för Diligentia, det är genom dem vi gör skillnad. Vi är väldigt glada över denna fina utmärkelse och det är särskilt trevligt att vi placerar oss i toppen bland fastighetsbolagen. Vi anstränger oss för att ha en god arbetsmiljö och vi är medvetna om att våra medarbetare trivs, säger Åsa Vannerus HR-Chef på Diligentia.

 "En av flera intresseväckande samvariationer är den mellan andelen tillsvidareanställda och andel anställda som haft utvecklingssamtal och samvariationen mellan andelen tillsvidareanställda och tid för utbildning. En tolkning kan vara att verksamheter med högre andel tillsvidareanställda tar mer ansvar för sina medarbetare och investerar mer i dem, något som då kan uttryckas i andel utvecklingssamtal och utbildningssatsningar." säger Anders Johrén, nyckeltalsexpert på Nyckeltalsinstitutet AB.

De nio nyckeltalen som mäts i Attraktiv Arbetsgivarindex AVI® är:
Tillsvidareanställningar, Medianlön, Lika Karriärmöjligheter, Utbildningstid, Övertid, Korttidssjukfrånvaro, Personalansvar, Långtidssjukfrånvaro, Avgångar.

Ett företag/organisation kan lägst få 1 poäng och högst få 20 poäng per nyckeltal. Maxpoäng för indexet är 180 poäng. Databasen består av drygt 700 000 medarbetare från medelstora och stora verksamheter, både privata och offentliga. Bästa Attraktiv Arbetsgivarindex inom den privata sektorn: UNIT4Agresso AB och Diligentia AB.

Läs mer på www.nyckeltal.se

Pressinbjudan torsdagen den 24 april!
Välkommen att närvara på presentationen av hela rapporten som både inkluderar Attraktiv Arbetsgivarindex och Jämställdhetsindex JÄMIX. Dessutom prisutdelning för Bästa Attraktiv Arbetsgivarindex AVI, Bästa JÄMIX (jämställdhetsindex) samt störst förbättringar.
Seminariet äger rum på Bygget Konferens, Norrlandsgatan 11, Stockholm kl 09.00 – 12.00.
Anmälan till tina@nyckeltal.se

För en intervju och förklaring av rapporten, kontakta gärna:
Anders Johrén, nyckeltalsspecialist & sakkunnig på Nyckeltalsinstitutet. 070 – 626 28 26, anders@nyckeltal.se
Bino Catasús, professor vid Stockholms Universitet och sakkunnig på Nyckeltalsinstitutet, 070 – 866 98 88, binocatasus@gmail.com
Tina Ekström, pressansvarig Nyckeltalsinstitutet, 070 – 453 80 81, tina@nyckeltal.se