Pressmeddelande -
Employer Branding som skapar effekt - här är de nominerade i Magnet Awards 2023
Närmare hundra tävlingsbidrag till årets Magnet Employer Branding Awards visar på ett växande intresse och på bredden inom svensk employer branding. Juryerna i de olika kategorierna Attraktion, Kultur och Engagemang, Mångfald &Inkludering, People Tech, Grand Prix samt Öppen Klass har bedömt bidragen utifrån varje kategoris specifika krav, samt tittat på hur kreativitet driver effekt. I juryn sitter representanter från byråvärlden, kommunikation, HR och näringslivet.
Den 15e mars koras vinnarna i tävlingen under prisfesten i Stockholm på Skyddsrummet, Söder Mälarstrand. Biljetter finns att köpa här.
De nominerade i årets Magnet Awards är:
Akademiska sjukhuset
Alleima
Apotek Hjärtat
Apoteket AB
AstraZeneca
Bostads Poseidon
Cirkle K
Elektroskandia
Försvarsmakten
Gigleer
HiQ
Jobbfestivalen
Kronofogden
Multisoft
Nudgelabs
Publicis Groupe Sweden
SATS
Stendals Reklambyrå
Svenska Spel
365Talents
Tre Sverige
Vattenfall
Om Magnet Employer Branding Awards
Magnet Awards är Nordens största tävlingsarena för Employer Branding och ett branschinitiativ som byråerna; Oddwork, Universum, Whydentify, Business & People och Coreworkers står bakom. Som sponsorer för tävlingen står i år Populum som sponsrar kategori Kultur & engagemang, samt SRI som sponsrar kategorin People Tech.
Mer information om branschinitiativet och tävlingsarenan Magnet Awards på: www.magnetawards.se
Kontakt
Tove Möller
Head of project, Magnet Awards
Telefon: 070 8928164
Relaterade länkar
Ämnen
- Arbetsliv
Kategorier
- community
- employer branding
- awards
- event
Regioner
- Västra Götaland
Oddwork is the leading employer branding and recruitment company on a mission to take responsibility of our partners' employer brands and ability to attract, recruit and retain the right talent on today's competitive candidate market. By matching personality with company culture and strengthening employer brands, we are here to revolutionize our industry - empowering talents and organizations to be the best they can be.
