OnePartnerGroup startar Academy –ska möta företagens kompetensbehov

Svenskt näringsliv står inför en historisk omställning där kompetensbrist är ett allvarligt hot. Med OnePartnerGroup Academy ska ett av Sveriges största rekryterings- och bemanningsföretag möta kundernas kompetensbehov – och det snabbt.

–Nu gör vi ”Accelerated Learning” tillgängligt för alla. Målet är att utbilda skräddarsydda kompetenser på 12 veckor, säger Kim Ruberg som leder OnePartnerGroup Academy.

Kompetensbrist är det största orosmolnet för svenska företag just nu. Enligt en färsk undersökning från Grant Thornton tror vart tredje företag att brist på kvalificerad personal kommer att påverka verksamheten. Framförallt är det digitaliseringen som driver på. Traditionella arbetsuppgifter försvinner i snabb takt samtidigt som nya kompetensbehov skapas.

–Det här händer i alla branscher och det är just den snabba takten som är den stora utmaningen. Enligt en rapport från McKinsey måste 14 procent av världens alla yrkesverksamma vara beredda på att byta kompetensområde innan år 2030, säger Kim Ruberg.

Lösningen är Accelerated Learning, ett utbildningskoncept som innebär att motiverade kandidater genomgår en intensivutbildning i ”bootcamp”-format. Konceptet är väl beprövat utomlands och har använts i Sverige sedan 2015. Nu ger OnePartnerGroup Academy sina kunder möjlighet att, oavsett storlek och bransch, ta del av fördelarna.

Med utgångspunkt i kundens behov rekryterar OnePartnerGroup Academy en kandidat som intensivutbildas under 12 veckor. Därefter anställs kandidaten av OnePartnerGroup och hyrs ut, med målet att bli anställd hos kunden.

Tjänsterna från OnePartnerGroup Academy kommer att finnas tillgängliga för kunder och kandidater över hela Sverige.

–För kandidater som är motiverade och klarar antagningskraven är Academy en perfekt möjlighet att göra ett karriärbyte. På 12 veckor får du ett nytt yrke och garanterat jobb när du är klar. Det ska jämföras med yrkes- eller högskoleutbildningar som ofta tar flera år och sätter privatekonomin på hårda prov, säger Kim Ruberg som tror att satsningen kommer att få stort genomslag.

–Våra kunder hör av sig till oss och frågar efter bristkompetenser varje dag. Som ett av Sveriges största rekryterings- och bemanningsföretag har vi ett ansvar att stötta upp med den kompetensen.

För mer information om OnePartnerGroup Academy, vänligen kontakta: 
Kim Ruberg
kim.ruberg@onepartnergroup.se
0701 - 73 06 61