Opportunity Day

Den 11 april träffas 120 utrikes födda jobbsökande och 14 arbetsgivare på Opportunity Day. Härryda kommun är första kommunen utanför Göteborg som arrangerar ett Opportunity Day. ”Jag hoppas att många företag och arbetssökande ska skapa de första kontakterna som kommer att leda till arbete och egenförsörjning” säger Peter Lönn, kommundirektör i Härryda kommun.

För tre år sedan, när flyktingkrisen var ett faktum, arrangerades det första Opportunity Day - mötesplatsen som har i uppdrag att inspirera företagare att rekrytera och hitta kompetens via nya kanaler. Den 5 november är det dags för tredje upplagan och den fördomsfria AI-roboten Tengai, en av Sveriges topp 100 mest populära föreläsare och förändringsbyrån Futerra är några av de som står på scen.

"Det tog tio dagar för mig från första mötet på Opportunity Day till första dagen på nya jobbet på Aros Electronics” säger Ehab Alboush. För tredje året i rad arrangeras Opportunity Day – en mötesplats för utrikes födda jobbsökande och företag som vill rekrytera i nya nätverk. Förra året besökte närmre 500 jobbsökande dagen då 25 företag sökte personal. I år har platserna bokats fort.

Den 16 maj arrangerades Opportunity Day i Härryda kommun. På jobbmatchningseventet var nio organisationer från kommunen på plats för att rekrytera bland utrikes födda jobbsökande. Allt från kockar till montörer av finelektronik och chaufförer efterfrågades. Ca 70 jobbsökande besökte eventet och 10 kandidater ska få provjobba eller redan fått anställning hos någon av arbetsgivarna.

Härryda kommun hittar nya vägar för att ta vara på viktiga kompetenser och hjäpa företag i kommunen att växa. Den 16:e maj arrangeras Opportunity Day jobbmatchning i Härryda Kommun. Här träffas utrikes födda jobbsökande med rekryterande företag från kommunen.

Se Petter Stordalen berätta om hur och varför mångfald är en naturlig del i Nordic Choices värdeskapande och varför du bör vara på Opportunity Day 2017.

Vad har Göteborgs företag att vinna på mångfald? Hur kan utrikes födda snabbare komma in i det svenska samhället? Och varför är det ibland så svårt att få människor att mötas? På måndag den 30 oktober arrangeras Opportunity Day för andra året. Vill du rekrytera i nya forum, hitta ny kompetens eller bara vara med i diskussionen om integrationens möjligheter? Kom till Hotel Clarion Hotel Post.

Göteborgssonen och utrikespolitikern Jan Eliasson engagerar sig för hemstaden och integrationen som ambassadör för Opportunity Day. Göteborg ligger honom nära hjärtat och vi måste alla hjälpas åt för att underlätta förändring.

Opportunity Day är eventet som bidrar med kunskap och visar på integrationens möjligheter för en arbetsmarknad med kompetensbrist. Under seminariedelen O-Zone ställer sig talare med olika perspektiv och bakgrund på scenen för att dela med sig av sina historier, visioner och fakta. Ayad al Saffar, Markus Granlund och Ulrika Sedell är tre namn ur programmet.

Opportunity Day är initiativet och eventet som vill visa göteborgarna vilken central roll integrationen spelar för stadens och regionens utveckling. Det är affärer, jobb och kompetens som står på spel. Två aktörer som kommit till samma insikt är Business Region Göteborg och staden genom Arbvux.