Möten som förändrar världen

Var det mångfald och möten som skapade Europa? I boken ”Värdeskapande möten” beskrivs nyckeln till förändring och utveckling som möten mellan idéer från olika kulturer.
– Innovationer och andra stora prestationer bygger på många människors gemensamma ansträngningar, säger Per Frankelius, redaktör för boken och docent vid Handelshögskolan på Örebro universitet.

Hur kunde utvecklingen i Europa ta fart så snabbt efter 1400-talet? I stället för tidigare teorier om den industriella revolutionen eller den protestantiska etiken pekar boken på den stora mångfalden i kombination med möten mellan olika kunskapsvärldar. Europa kännetecknades av en kombination av stor mångfald när det gällde språk, religioner och kulturer och goda kommunikationer i form av floder och vatten. Dessutom fanns viljan att utbyta erfarenheter och impulser.

Syftet med boken är att studera hur olika typer av möten kan stimulera till innovation och andra framsteg. De 15 författarna har använt sig av forskningslitteratur och fallstudier med fokus på konkreta verksamheter som till exempel European Organization for Nuclear Research, CERN, och Florensdomens uppförande.

Boken tittar närmare på mässor och världsutställningar, eftersom de historiskt har varit viktiga för att sprida kunskap och inspiration. Författarna betonar att möten i sig inte skapar värde. Hemligheten är att få till stånd korsbefruktning av idéer och kunskaper, vilket inte skapas genom vilka möten som helst.

–    Vår uppfattning är att det stora flertalet av alla möten inte leder vidare utan många gånger är resursslöseri. Det är alltså bara vissa möten och mötesarenor som vi antar vara bärare av den positiva energin, berättar Per Frankelius.
En rad faktorer som leder till framgångsfulla möten har identifierats. Det handlar om att hitta aktörer med kompetenser som kompletterar varandra. Det handlar också om att miljön kring möten är gynnsam och hjälper till att bryta ner hämmande värderingar och förutfattade meningar om varandras kunskapsvärldar.

–    Ett tredje knep är att iscensätta tävlingar eller öppna konkurrenssituationer, så att vinnarlusten tvingar fram samverkan mellan personer tillhörande olika kompetensområden, säger Per Frankelius.

Boken är i sig självt ett resultat av möten mellan olika kunskapsvärldar eftersom de 15 författarna har olika ämnestillhörigheter och kommer från såväl den akademiska som praktikens värld.

För mer information kontakta redaktörerna för boken:
Per Frankelius: 0708-21 29 49 eller per.frankelius@oru.se
Olle Vogel, KK-stiftelsen, 08-56 64 81 52 eller olle.vogel@kks.se