Gå direkt till innehåll

Kategorier: ansvar

  • Ny forskning om människors vilja till ansvarstagande på jobbet

    Örebroforskaren Helén Stockhult har undersökt vad det är som gör att människor väljer att engagera sig, ta ansvar och göra det lilla extra på jobbet. Helén Stockhults avhandling i företagsekonomi visar att svaret finns i det sociala samspelet och i dialogen mellan människor, men att medarbetares agerande följer ett mer komplicerat mönster än företagslogiken.

  • Från förtroende till kontroll

    Lärare, sjuksköterskor och läkare har ett socialt och moraliskt ansvar, som länge har varit förknippat med ett förtroende och tillit till deras förmåga. Men nu efterfrågas också öppenhet och framför allt resultat som kan redovisas. Det är ett skifte från förtroende till kontroll och det är dags att diskutera vad som står på spel, skriver Tomas Englund, professor i pedagogik vid Örebro universitet.